基于EVA的我国央企上市公司绩效评价实证研究的任务书.docx

基于EVA的我国央企上市公司绩效评价实证研究的任务书
任务书
标题：基于EVA的我国央企上市公司绩效评价实证研究
任务背景和目的：
央企是指由国家直接管理的大型企业，具有重要的国家战略地位和经济影响力。随着我国经济逐步发展，央企的数量和规模不断扩大，对于绩效评价的研究也越来越重要。此次研究旨在应用企业价值管理（EVA）方法，从财务指标角度探讨我国央企上市公司的绩效表现和影响因素，为央企的管理和发展提供理论支持。
任务内容和步骤：
1.研究现状分析：
针对当前央企绩效评价的研究现状进行分析，了解国内外有哪些相关研究，以及研究成果所取得的成效。
2.EVA概念与模型：
介绍企业价值管理（EVA）的概念和理论基础，分析EVA模型的构成和实现方法，以及优缺点和适用范围。
3.我国央企绩效评价实证分析：
选取我国央企上市公司为研究对象，运用多元回归分析方法，研究EVA指标与企业绩效的相关性，分析影响EVA的因素，如市场因素、财务结构等，探讨EVA与其他财务指标（如ROE、EPS等）的关系与差异。
4.实证分析结果的解释与探讨：
根据实证结果，对我国央企上市公司绩效表现进行解释和探讨，分析EVA在央企绩效评价中的优点和适用性，提出EVA在央企管理中的应用建议和未来研究方向。
5.撰写研究报告和论文：
根据研究成果撰写研究报告和论文，包括研究背景、目的和意义，理论框架和方法，实证研究结果及其分析和解释，以及结论和建议。
任务时间：
本次研究时间为3个月，包括：
第一周：研究背景和目的的确定，研究方法和步骤的制定；
第二周至第六周：研究现状的分析，EVA理论和模型的介绍和分析；
第七周至第十周：数据收集和实证研究分析，结果解释和探讨；
第十一周至第十二周：研究报告和论文的撰写、修改和定稿。
任务要求：
1.研究数据可靠性和有效性，采用科学和客观的方法进行数据分析和处理；
2.严格遵守学术规范和研究伦理，杜绝抄袭和剽窃行为；
3.保持沟通和协作，及时向指导教师报告研究进展和成果。
参考文献：
1.马化腾，刘媛（2002）.企业价值管理与实践.北京：清华大学出版社.
2.罗伊德（2014）.企业价值管理（EVA）.北京：机械工业出版社.
3.陶慎兆，杨海龙（2017）.EVA与股票投资绩效评价研究.会计研究，(8):80-87.
4.孙书华，段祖建（2018）.EVA对公司绩效评价的影响——基于中国上市公司的实证研究.财经理论与实践，(1):35-41.