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管理心理学课件作为21世纪的管理工作者，如何有效激发被管理者的工作积极性，改善人际关系，真正地实现人尽其才，才尽其力的管理目标。管理心理学——是研究组织中人的心理活动及行为规律的科学，用科学的方法改进管理工作，以充分调动人的积极性的一门科学。本书通过典型案例，较全面地介绍了管理心理学的基本理论、最新的研究成果。全书共分八章，从个体心理与管理、群体心理与管理、领导心理和组织心理四个方面作了介绍。在如何有效激发人的积极性，改善人际关系，有的放矢地提高管理水平等方面进行探讨；加入了实训练习。目录第一章管理心理学
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