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团队网络结构、团队过程与团队创造力的关系研究的任务书
任务书
题目：团队网络结构、团队过程与团队创造力的关系研究
任务背景：近年来，随着经济、社会和科技快速发展，越来越多的企业和组织意识到了团队创造力对于企业成功的重要性。因此，越来越多的企业和组织开始注重团队的组织与管理，以提升团队的创造力和竞争力。然而，如何提高团队的创造力并不是一件容易的事情。团队网络结构、团队过程与团队创造力之间的关系是团队组织和管理的重要问题。因此，本研究旨在探讨团队网络结构、团队过程与团队创造力之间的关系。
研究目的：本研究的主要目的是探讨团队网络结构、团队过程与团队创造力之间的关系，并提出提高团队创造力的具体建议。
研究内容：
一、团队网络结构与团队创造力之间的关系
1.社会网络分析理论概述
2.团队网络结构类型及其特点
3.团队网络结构与团队创造力的相关研究
4.实证研究团队网络结构对团队创造力的影响
二、团队过程与团队创造力之间的关系
1.团队过程理论概述
2.团队过程类型及其特点
3.团队过程与团队创造力的相关研究
4.实证研究团队过程对团队创造力的影响
三、提高团队创造力的建议
1.合理搭建团队网络结构
2.改进团队过程管理
3.营造良好的团队氛围
4.加强团队成员培训和学习
5.提高团队创新意识和能力
研究方法：本研究采用文献研究、案例研究和实证研究相结合的方法，对团队网络结构、团队过程和团队创造力之间的关系进行深入探讨，并对提高团队创造力的建议进行实证研究。
论文结构：
第一章绪论
1.1研究背景和意义
1.2研究目的和内容
1.3研究方法和论文结构
第二章团队网络结构与团队创造力之间的关系
2.1社会网络分析理论概述
2.2团队网络结构类型及其特点
2.3团队网络结构与团队创造力的相关研究
2.4实证研究团队网络结构对团队创造力的影响
第三章团队过程与团队创造力之间的关系
3.1团队过程理论概述
3.2团队过程类型及其特点
3.3团队过程与团队创造力的相关研究
3.4实证研究团队过程对团队创造力的影响
第四章提高团队创造力的建议
4.1合理搭建团队网络结构
4.2改进团队过程管理
4.3营造良好的团队氛围
4.4加强团队成员培训和学习
4.5提高团队创新意识和能力
第五章结论
5.1研究结果
5.2研究贡献
5.3研究不足和展望
参考文献
限定词语数：1200字。