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大学生到农村就业的现实状况研究
随着中国城镇化不断推进，农村地区面临着劳动力短缺的问题。与此同时，大学生就业难问题也日益突出，他们面对着城市就业的激烈竞争环境与就业机会的减少。因此，农村地区成为了大学生就业的另一种选择。本文将围绕大学生到农村就业的现实状况进行探讨。
一、大学生到农村就业的各种原因
1.就业压力大
高校毕业生是当前社会上最庞大的无业群体。传统的大学毕业生优先考虑城市就业的想法正在时代的发展下发生改变。随着城市人口的增加，城市就业的压力与日俱增，而农村地区的就业市场越来越受到关注，使得大学生到农村就业成为一种新的选择。
2.实现个人价值
随着社会的不断进步，大学生逐渐明白了自己的人生价值，并且愿意走一条与众不同的道路，追求不同的人生体验。因此，大学生有意愿到农村地区寻找岗位，寻找发展机会，同时实现自己的理想。
3.与家庭经济有关
自然灾害、家庭财政状况问题、城市失业等因素，促使大学生动身到农村去，通过自己的劳动去解决一些家庭问题。
二、大学生到农村就业的优势和劣势
1.优势
（1）就业机会更多
农村地区的发展空间大，市场需求大，加上国家扶持政策的支持，因此在农村为大学生提供了广泛的就业机会。
（2）实现个人价值
农村工作环境自然、清新，社区、乡村、农具制造等领域需要逐渐强化。大学生到农村工作不仅有助于个人成长，还可以真正体验农村生活，了解当地的文化和民风民俗。
（3）获得更多扶持
国家对于大学生到农村工作实行政策扶持，例如给予一定的经费支持、优惠的工作待遇和优厚的福利制度。
2.劣势
（1）文化习惯的不适应
大学生和农民按照文化程度、知识结构、价值观念等方面，差别较大。如果大学生不能顺利跨越文化差别，就难以融入到农村社会中。
（2）收入水平低
众所周知，农村人口的收入普遍较低，相对于城市工作收入较高的工资待遇受到影响，更难获得经济的保障。这对于大学毕业生来说，可能会成为一个很大的负担。
（3）离文化生活较远
农村工作环境相对比较单调，而且社交生活也比较简单，缺乏城市文化生活的各种元素，旅游、音乐、电影等文化活动比较少。
三、大学生到农村就业的一些建议
1.跨越文化习惯的鸿沟
为了更好地适应农村文化生活，大学生需要更好地融入到社区等社交组织中。通过去了解当地文化和习俗，适应社区生活，以促进农村社区以及大学生的成长和发展。
2.了解政府相关政策
政府对于大学生到农村工作实行了许多政策上的扶持，例如对于农村工作的资金支持、公共设施费用支持、职业培训资金等。了解这些政策信息，可以让大学生充分利用这些机会，深入实践，全面提升自身能力。
3.开展技能培训
尽管农村工作的待遇相对较低，但是如果大学生的技能需求得到满足，能够更快地适应所处的职业环境，获得更便利的生活财物条件。
四、结论
综上所述，大学生到农村就业已成为时下对于社会可持续发展的一种探索。虽然存在诸多的劣势，但是个人价值实现、政策扶持等优势优势使得大学生选择到农村就业成为可行的选择之一。通过了解农村文化、了解政府相关政策以及开展技术培训等措施，可以切把个人发展与农村社区发展有机结合，实现共同自我发展的目的。