从“智力剥夺”到智力回归--大学生到农村就业问题研究综述报告.docx
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从“智力剥夺”到智力回归--大学生到农村就业问题研究综述报告.docx
从“智力剥夺”到智力回归--大学生到农村就业问题研究综述报告智力剥夺是指大学生到农村就业过程中所面临的智力资源被剥夺的问题。这一问题涉及到大学生人才流动、农村经济发展和社会公平问题等多个方面,对于推动农村发展和解决农村人才缺乏问题具有重要意义。本文就大学生到农村就业问题进行综述研究,重点分析智力剥夺问题,并探讨智力回归的可能解决途径。首先,大学生到农村就业问题存在智力剥夺的现象。由于农村地区基础设施和教育资源的不足,大学生到农村就业往往面临着相对较低的工作岗位和发展机会,无法充分发挥其所学专业和能力。此外
从“智力剥夺”到智力回归--大学生到农村就业问题研究任务书.docx
从“智力剥夺”到智力回归--大学生到农村就业问题研究任务书一、任务背景近年来,我国农村发展不断加快,乡村振兴战略得到了广泛推广和实施。随着城市人口不断增长,农村就业成为了一个热点问题。为了满足农村的发展需求,需要大量的人力资源来支撑农村的发展,使农村经济得以快速发展。然而,尽管政府近年来采取了许多措施,如鼓励进城务工人员回乡就业、支持农村创业等,但仍存在农村就业难、稳定性差的问题。尤其是对于大学生而言,由于缺乏了解和认知,他们对农村生活、职业发展等方面的认知存在偏差,很容易陷入“智力剥夺”的状态,使得他们
情绪智力的研究综述.docx
情绪智力的研究综述摘要:情绪智力研究是针对传统智力研究不足提出的。本文对已有的情绪智力研究成果进行梳理总结,综述了情绪智力的概念、理论、结构、研究方法及测量,提出了情绪智力研究中存在的问题,并预测了情绪智力研究可能会呈现的趋势。关键词:情绪智力;情绪智力理论;学院派;实务派;研究方法一、情绪智力概念的界定及探讨情绪智力(EmotionalIntelligence)这个词是德国人BarbaraLeuner(1966)首先提出的[1]。1986年柏尼(W.P.Payne)在博士论文《情绪研究》中明确探讨了发展
智力资本研究综述.docx
智力资本研究综述随着知识经济和数字化时代的到来,智力资本逐渐成为企业竞争力的重要组成部分。近年来,越来越多的研究者开始关注智力资本的概念、组成、评估和管理等问题,本文从这些方面对智力资本进行综述。一、智力资本的概念智力资本指企业所拥有的非物质性资源,如知识、技能、创新、经验、信任、关系等。它是企业在知识经济时代中获取、创造和运用知识的关键资源。智力资本的来源包括员工、客户、供应商、合作伙伴等,其中员工是智力资本的核心。二、智力资本的组成智力资本可分为三个部分,即人力资本、结构资本和关系资本。1.人力资本:
情绪智力的研究综述.docx
情绪智力旳研究综述摘要:情绪智力研究是针对老式智力研究局限性提出旳。本文对已经有旳情绪智力研究成果进行梳理总结,综述了情绪智力旳概念、理论、构造、研究措施及测量,提出了情绪智力研究中存在旳问题,并预测了情绪智力研究也许会展现旳趋势。关键词:情绪智力;情绪智力理论;学院派;实务派;研究措施ﻫ一、情绪智力概念旳界定及探讨ﻫ情绪智力(EmotionalIntelligence)这个词是德国人BarbaraLeuner(1966)首先提出旳[1]。1986年柏尼(W.P.Payne)在博士论文《情绪研究》中明确探