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创业板上市公司股权集中度、股权制衡与公司绩效关系研究
摘要
本文通过对创业板上市公司的股权集中度、股权制衡、公司绩效等方面进行分析研究，得出以下结论：股权集中度与公司绩效之间存在着U型关系；股权制衡对公司绩效有促进作用；股权集中度和股权制衡的结合对公司绩效有重要影响。因此，在管理创业板上市公司时，应注意股权集中度和股权制衡之间的平衡，以实现公司良性发展。
关键词：创业板；股权集中度；股权制衡；公司绩效
Abstract
Thispaperanalyzestherelationshipbetweentheconcentrationofequity,equitybalanceandcompanyperformanceofthecompanieslistedontheChiNext.Theconclusionsareasfollows:thereisaU-shapedrelationshipbetweenequityconcentrationandcompanyperformance;equitybalancehasapositiveeffectoncompanyperformance;thecombinationofequityconcentrationandequitybalancehasanimportantimpactoncompanyperformance.Therefore,whenmanagingthecompanieslistedontheChiNext,attentionshouldbepaidtothebalancebetweenequityconcentrationandequitybalanceinordertoachievethehealthydevelopmentofthecompany.
Keywords:ChiNext;equityconcentration;equitybalance;companyperformance
前言
股权集中度是衡量股份集中程度的指标，而股权制衡则是指通古斯组成成份之间的股份占比相对均衡的情况。
在创业板市场上，股权集中度和股权制衡对公司绩效的影响比较复杂，本文主要针对此方面进行分析研究，旨在为创业板上市公司的发展提供参考依据。
一、创业板上市公司的股权集中度及股权制衡情况
创业板上市公司的股东结构一般都比较复杂，股份集中度相对较低。根据2019年创业板上市公司的股权结构情况统计数据，有92家公司不存在股份集中度，即10大股东持股比例不超过60%，而股东集中度在10%以上的公司共计33家。
此外，创业板上市公司的股权集中度和股权制衡情况也与所属行业有关。在高科技行业，股权集中度相对较低，股权制衡的情况比较普遍。在其他行业，股权集中度较高，股权集中化情况也较为突出。
二、股权集中度与公司绩效关系的研究
股权集中度与公司绩效之间的关系在经济学研究中一直备受关注，但对于创业板上市公司这种特殊的企业群体，该关系的研究也相应受到了更多的关注。
一些研究表明，股权集中度与公司绩效呈现出U型关系。在股权集中度较低的情况下，股权分散化的公司能够享受更多的市场资源，提高公司的生产效率和市场竞争力。但同时，股权分散化也可能会导致公司决策困难，管理不当等问题。随着股权集中度的增加，公司的所有权更加集中，此时上市公司的股票表现与股东的利益密切相关，容易造成内幕交易、股票操纵等问题。因此，在一定范围内，股权集中度较低的公司可能能够在市场竞争中占据优势，提高公司的绩效水平，但是过低的股权集中度也会给公司带来某些风险。
三、股权制衡与公司绩效关系的研究
与股权集中度有所不同，股权制衡对于公司绩效的影响呈现出正向关系。情况。股份的均衡分布可以减少股东之间的利益冲突，避免因股东利益想不同而导致的公司业务发展受阻等问题。
同时，股权制衡还有助于提升公司的治理水平，规范公司的运营流程，减少欺诈等问题，从而提高公司的整体绩效。
四、股权集中度、股权制衡与公司绩效的关系研究
股权集中度和股权制衡是两个相对独立的观念，这两个观念的结合对公司的发展具有重要作用。具体而言，相对均衡的股权分布结合相对集中的股权分布能够促进公司的发展。
股权制衡能够降低股权集中度带来的种种风险，提升公司的治理水平。与此同时，股权集中度能够促进公司策略的执行效率，提高企业的生产效率和竞争力。在股权制衡的框架下，股东可以通过与公司管理层的沟通和协商，保证其股权利益的平衡，促进公司的稳定发展。
五、结论
本文分析了创业板上市公司的股权集中度、股权制衡情况，探究了股权集中度与公司绩效、股权制衡与公司绩效之间的关系。研究表明股权集中度与公司绩效存在U型关系，股权制衡与公司绩效呈现出正向关系。股权集中度和股权制衡的结合可以进一步提升公司的整体绩效。