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D公司基于EVA的业绩评价体系问题探讨的开题报告
开题报告：基于EVA的业绩评价体系的问题探讨
背景介绍：
随着我国经济的不断发展，企业在发展中也出现了越来越多的问题。其中，企业经营管理问题是一个重要的问题，其中包括企业的资本运作和利润分配等方面。近年来，企业大多倾向于采用现代化的经营管理方法，而EVA作为其中的重要指标之一，也被越来越多的企业所采用。然而，EVA体系在实施时也存在一些问题。本文就基于EVA的业绩评价体系问题进行探讨。
研究目的：
本文的目的在于探讨基于EVA的业绩评价体系中存在的问题，分析这些问题的成因，并提出相关的解决方案，为企业决策提供参考依据。
研究内容：
本文将从以下几个方面来探讨基于EVA的业绩评价体系问题：
1.研究EVA的概念和特点，探讨EVA作为业绩评价指标的优点和缺点；
2.探究企业普遍存在的EVA计算不规范、信息不对称等问题；
3.分析企业在实施基于EVA的业绩评价体系时，可能会遇到的问题；
4.借助实际案例，探讨如何解决EVA评价体系中存在的问题；
5.总结探讨，提出如何改进和优化当前基于EVA的业绩评价体系。
研究方法：
本研究采用文献分析法、案例分析法和调查问卷法相结合的方法进行研究。首先通过文献综述，梳理EVA的概念、特点以及其应用在业绩评价中的优缺点。其次，通过对企业EVA实际运作过程的案例研究，分析在实施中的问题及问题背后的原因。最后，设计调查问卷，了解企业和社会对EVA评价体系的看法。
预期结果：
通过本研究的探讨，预期可以得出以下几个结果：
1.对EVA评价指标进行深入的分析，全面了解其优点和缺点；
2.分析基于EVA的业绩评价中存在的问题及成因；
3.提出如何根据实际情况应用EVA评价体系的方案；
4.为企业制定业绩评价体系提供参考依据。
论文结构：
本论文将分为以下几个部分：绪论、相关理论的综述、基于EVA的业绩评价体系的问题分析、实例分析、调查问卷及数据分析、结论与展望，共六章。其中，绪论部分将介绍本文的研究背景、目的和意义，相关理论的综述部分将介绍EVA的概念、特点和应用及相关理论知识点。基于EVA的业绩评价体系的问题分析将对EVA的应用中存在的问题及成因进行深入剖析。在实例分析章节中，本文将结合实际案例，深入探讨如何解决EVA评价体系中的问题，并通过调查问卷法，掌握企业和社会对基于EVA的业绩评价体系的看法。结论与展望章节将对本文进行总结，并提出改进和优化当前基于EVA的业绩评价体系的展望。