Z电源公司基于EVA的业绩评价体系研究的开题报告.docx
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Z电源公司基于EVA的业绩评价体系研究Z电源公司基于EVA的业绩评价体系研究摘要:本论文旨在研究Z电源公司基于经济增加值(EconomicValueAdded,简称EVA)的业绩评价体系。首先,概述了EVA的定义和计算方法等基本概念。接着分析了EVA在业绩评价中的优势和局限性,并针对Z电源公司的实际情况进行了具体研究。最后提出了基于EVA的业绩评价体系的设计与应用建议。一、引言随着市场竞争的加剧和财务管理的深入发展,对企业的业绩评价要求也越来越高。传统的业绩评价体系过于侧重会计利润,而无法全面反映出企业的
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基于EVA指标的HX电器业绩评价体系构建研究的开题报告.docx
基于EVA指标的HX电器业绩评价体系构建研究的开题报告一、选题背景和研究意义HX电器是一家知名的家电企业,产品线涵盖了空调、冰箱、洗衣机、电视等各类家电产品。HX电器创立于1980年,目前已经成长为中国家电业龙头企业之一。在HX电器多年来不断拓展业务的同时,不断强化财务风险防范意识,提高财务风险的诊断和解决问题的能力,从而在财务可持续发展上获得了成功。然而,企业财务可持续发展的核心是实现优质盈利。因此,建立科学合理的公司绩效评价体系对于企业而言至关重要。本课题选取了常用的EVA指标,探究并分析如何建立基于
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基于EVA--BSC融合的格力电器业绩评价体系研究的开题报告一、选题的背景和目的随着市场经济的发展和竞争压力的加大,企业的经营绩效和业绩成为了衡量企业成功的重要标准。为了实现业绩的可持续增长,企业需要建立一套科学的业绩评价体系。基于这一背景,我们选择了格力电器作为研究对象,采用EVA和BSC两种指标体系进行融合,探究一套完整的、科学的格力电器业绩评价体系。本研究旨在:1.阐述基于EVA与BSC指标体系融合的业绩评价理论,探讨两者之间的关系及其作用。2.基于格力电器的实际情况和数据,设计一套符合格力电器特点