论基层公安机关警力不足的症结及解决途径.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。论基层公安机关警力不足的症结及解决途径姓名：袁祥勇考号：010104400039工作单位：*******邮政编码：341000联系方式：1597981****【摘要】当前基层公安机关警力不足是全国公安系统存在的一个普遍性问题这既有警察综合素质偏低的内部原因也有工作任务日益繁重的社会外部原因同时也有我国长期以来形成的对警察机关管理体制和观念陈旧的体制原因。为从根本上解决警力不足的问题各级党委政府和警察上层决策部门应从共创和谐社会出发对内转变观念、更新机制、优化结构对外从法律和制度上保证足够的警力充实到基层从而使警察真正发挥其职能作用有效地服务于社会为创建和谐社会提供良好社会治安环境。【关键词】基层公安机关警力不足症结解决途径【正文】警力警察力量、警察实力和警察战斗力的简称从狭义上讲是指一个单位警察数量的多少从广义上讲警力既包括警察的数量又包括警察的素质、对警察的组织指挥、警察装备、后勤保障等多种因素。广义上的警力具体由三部分构成：一是具有良好素质能够从事、完成警务的人民警察；二是反映特定时代水平的科技装备1和充足的后勤保障；三是为发挥人民警察、科技装备、后勤保障三要素有机结合所形成的战略、战术和管理体制。今天作者要探讨的警力不足问题的“警力”是指广义上的警力。通过公安部为期三年的以抓基层、打基础、苦练基本功为主要内容的“三基”工程建设全国基层公安机关整体实力得到了大大提高警力不足问题在一定程度上得到了缓解。尽管如此随着经济社会的迅速发展日趋严峻的社会治安形势日益繁重的非警务活动致使警力不足问题依然凸显。作者结合多年基层公安工作经历对基层公安机关警力不足的原因进行分析并就解决途径提出自己的看法以期抛砖引玉。一、基层公安机关警力不足的深刻教训长期以来警力不足一直是困扰基层公安工作的老大难问题警力不足给大家的教训可谓深刻甚至有血的教训。警力不足的教训一。基层公安机关警力不足许多民警经常加班加点长期超负荷工作得不到及时的休息和调整严重影响身心健康。谭东一个平凡而伟大的交通警察生前为四川省大邑县公安局交警大队事故预防处理中队西岭勤务组组长。2021年12月29日晚谭东奋不顾身跳下水渠中救出一名落水司机后又在身患重感冒的情况下坚守岗位连续工作积劳成疾于2021年1月5日晚昏倒在工作岗位上经抢救无效去世。警力不足的教训二。部分民警素质不高装备落后在执勤执法中民警容易受伤害。2021年6月15日中部某市发生一起因当地2政府征地拆迁而引发的群体性事件公安民警在前期处臵时由于应对群体性事件经验不足和相关知识匮乏加上警力极为有限导致多位现场处理民警受伤住院。……略阅上述事实警力不足的问题给我们的教训可窥一斑。其直接的后果是危及警察的身心健康甚至生命。据公安部统计2021年全国公安机关共有398名警察为公安事业奉献出了宝贵生命其中因积劳成疾牺牲的共175人占牺牲警察总数的44%。透其事例观其本质假如我们有充足的警力能够严格落实休息休假制度谭东的悲剧也许不会上演。假如我们有充足的警力在处理群体性事件中就不会显得势单力薄就不用以警察的生命为代价换取对违法行为的惩罚。二、基层公安机关警力不足的症结（一）内部素质原因。当前增加警察数量需要国家在财力予以一定的经费保障而我国现阶段处于经济发展初期不可能拿出更多的财力用于增加警力。再说单靠增加民警的数量来提升警力是不行的关键还要从现有民警素质上提升警力。从现实分析警察队伍整体素质不容乐观。1、部分基层民警政治素质不高宗旨意识减退。由于政治素质不高没有把思想统一到党的高度违背党性做事做损害党和人民利益的事在个人欲望与利益诱惑面前缺失社会责任感和历史使命感人生价值观以奉献社会为荣变成“利”字当头爱攀比、爱索取、爱讲价、爱享受对待群众“冷、硬、横、推”的特权思想严重觉得3“干多干少一个样”完成工作马虎应付、敷衍了事工作效率低、效果差。2、部分基层民警业务素质不精影响工作效率。业务素质是人民警察依法履行职务完成各项任务的实际本领是公安专业知识和专业技能的综合体现包括专业能力、分析能力、应变决断能力、群众工作能力、语言表达能力。在日常实践中有部分民警对本岗位应知应会的专业知识和操作方法熟悉程度不够又不愿意学习导致不能适用工作岗位。如在基层交警部门事故处理中大部分民警只会处理案情简单、程序简单的案件对稍有难度的逃逸事故则束手无策致使交通肇事案件不能及时侦破群众利益不能得到有效保障。比如从2021年开始交通