论工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合及其法律适用的开题报告.docx
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论工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合及其法律适用的开题报告一、选题背景和意义工伤是指在用人单位生产经营过程中,劳动者因工作原因遭受的事故性伤害和职业病患病,包括因工死亡、因工伤残以及因工病致残。工伤保险是指职工在工作中发生意外事故或者患职业病时,由用人单位和就业保险机构按照法定标准,支付保险金、医疗费和康复费的保险制度。工伤保险制度保障了劳动者的合法权益,但在实践中,工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权的适用存在竞合关系,给受害劳动者的维权带来了困难。本文选题旨在探讨工伤保险赔偿请求权与人身损害
论工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合及其法律适用的任务书.docx
论工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合及其法律适用的任务书任务书题目:论工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合及其法律适用要求:结合实际案例,探讨工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权之间的竞合关系及其法律适用。字数:不少于1200字正文工伤保险是为保护劳动者权益而设立的一种社会保险制度,主要目的是为了在工作中发生意外或职业病时对劳动者或其家庭予以经济上的帮助和保障。人身损害赔偿请求权是指因他人的过错或故意行为而导致的人身伤害、生命损失等情况下,受害人及其家属请求获得经济赔偿的一种法定权利。两者
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工伤保险赔偿与民事损害赔偿请求权的竞合问题研究工伤保险赔偿与民事损害赔偿请求权的竞合问题研究摘要:工伤保险是一种保障劳动者权益的社会保险制度,对于受到工伤的劳动者提供必要的救济。然而,在实践中,一些工伤案件涉及到民事损害赔偿请求权的竞合问题。本文将就工伤保险赔偿与民事损害赔偿请求权的竞合问题进行探讨。关键词:工伤保险、民事损害、竞合问题、劳动者权益一、引言一些工伤案件中,不仅涉及到工伤保险的赔偿问题,同时也涉及到民事损害赔偿请求权的竞合问题。具体来说,劳动者在受到工伤后可以向单位提出工伤保险赔偿申请,同时
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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES54页第PAGE\*MERGEFORMAT54页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT54页工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系(上)作者:张新宝张新宝(中国人民大学法学院教授)内容提要:关于工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权之相互关系,存在四种模式。以替代模式为原则并辅之以改良的选择模式是我国相关制度建设的正确思路,也是已有的法律规定和司法解释所隐含的主张