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劳动争议诉讼举证责任研究的开题报告
一、题目
劳动争议诉讼举证责任研究
二、研究背景
在劳动争议诉讼中，举证责任是一个非常关键的问题。举证责任的确定直接关系到案件的定性和审判结果的公正性。但是，由于劳动争议案件的特殊性质，举证责任的界定具有很大的复杂性和不确定性。因此，对于劳动争议诉讼举证责任的研究与探讨，是非常有必要和意义的。
三、研究目的
本研究旨在通过对劳动争议诉讼举证责任的研究和分析，探讨举证责任的划分原则、证据的收集和运用方法等问题，为劳动争议诉讼的审判提供一定的理论和实践指导。
四、研究内容与方法
（一）研究内容
1.举证责任的划分原则。
2.各种证据的收集和运用方法。
3.举证责任在劳动争议诉讼中的具体应用。
4.劳动争议管辖权的问题。
（二）研究方法
1.文献资料法：通过查阅相关司法解释、法律法规、学术论文、案例等资料，对劳动争议诉讼举证责任的相关问题进行分析与研究。
2.实证研究法：通过调研与实地考察，对相关案例进行分析，并进行比较和总结，从实证层面深入探讨劳动争议诉讼举证责任问题。
五、预期成果
本研究将对劳动争议诉讼举证责任问题进行全面深入的探讨，分析举证责任的划分原则、各种证据的收集和运用方法、举证责任在劳动争议诉讼中的具体应用以及劳动争议管辖权的问题。同时，本研究将为相关部门和人员提供一定的理论与实践指导，增强其对劳动争议诉讼举证责任问题的认识和掌握能力，提高劳动争议的审判质量和效率。
六、研究计划安排
本研究的时间安排如下：
第一至二个月：资料搜集与整理
第三至四个月：理论分析和实证研究
第五至六个月：研究总结与论文撰写
七、参考文献
[1]林光云，李秋芳.全国人民代表大会常务委员会关于修改《劳动争议调解仲裁法》的决定解读[J].劳动保障研究，2008(6)：26-36.
[2]黎建辉，熊坚.论劳动争议诉讼的证据规则及其改进[J].当代法学，2007(1)：74-79.
[3]汪洋.关于劳动仲裁举证问题的几点探讨[J].审判导刊，2011(2)：43-45.