劳动争议诉讼举证责任研究的任务书.docx

劳动争议诉讼举证责任研究的任务书
任务书
一、问题提出
劳动争议诉讼中举证责任的问题是一个常见而又重要的问题。在劳动争议诉讼中，举证是诉讼当事人所要承担的一个重要责任，同时也是判断争议的解决方案的关键。同时，举证责任被认为是一个非常复杂的问题，本文的研究将会对这一问题进行分析。
二、研究目的
本文旨在通过对劳动争议诉讼中举证责任的研究，探讨以下几个问题：
1、劳动争议诉讼中举证责任的具体内容是什么？
2、劳动争议诉讼中的举证责任如何分配？
3、劳动争议当事人举证的注意事项是什么？
通过这些问题的研究，本文将为大家提供关于劳动争议诉讼中举证责任问题的深度解析，从而对解决劳动争议案件提供一些有力的指导和建议。
三、研究内容
本文将从以下几个方面对劳动争议诉讼中举证责任进行深入研究：
1、劳动争议诉讼中举证责任的概念和性质；
2、劳动争议诉讼中举证责任的原则和范围；
3、劳动争议诉讼中举证责任的分配原则；
4、劳动争议诉讼中举证应该注意的问题。
在这些方面我们将逐一进行详细阐述，以期为读者提供一些有益的指导和参考。
四、研究方法
本研究主要采用以下研究方法：
1、文献法，通过查阅相关文献，掌握与劳动争议诉讼中举证责任相关的理论和实践经验；
2、案例法，通过分析一些典型的劳动争议案例，总结出诉讼中举证责任的分配原则和具体操作方法；
3、比较法，通过比较国内外关于举证责任的规定和做法，掌握和理解国际上对举证责任的主要规定和趋势。
五、论文框架
论文的框架主要包括以下几个部分：
一、绪论
1、研究背景和意义；
2、研究目的；
3、研究方法；
4、论文结构。
二、劳动争议诉讼中举证责任的概念和性质
1、举证责任的含义；
2、举证责任的性质；
3、举证责任的作用。
三、劳动争议诉讼中举证责任的原则和范围
1、法定举证责任；
2、平衡举证责任；
3、举证责任范围。
四、劳动争议诉讼中举证责任的分配原则
1、举证责任的主体；
2、举证责任的倒置；
3、举证责任的分享。
五、劳动争议诉讼中举证应该注意的问题
1、举证的时间；
2、举证的内容；
3、证据的保存和整理；
4、举证的证明效力。
六、结论
1、主要研究成果；
2、存在的问题和不足；
3、进一步研究和发展方向。
六、预期成果
本研究的主要预期成果包括：1、对劳动争议诉讼中举证责任的含义和性质进行系统论述；2、探讨劳动争议诉讼中举证责任的原则和范围；3、进一步分析劳动争议诉讼中举证责任的分配原则及其实践作用；4、提出劳动争议诉讼当事人应注意的关键问题。这些预期成果将为劳动争议诉讼中举证责任的相关研究和实践提供新的思路和方法。