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渠道主管岗位职责

渠道主管岗位职责（通用27篇）渠道主管岗位职责篇11、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式;2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行;3、开发和维护品牌方和渠道方客户;4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。渠道主管岗位职责篇21、根据公司项目和目标，执行渠道销售方案及计划;2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;3、负责潜在销售渠道的拓展及合作关系维护;4、协助销售项目进行营销推广活动的宣传及执行等。渠道主管岗位职责篇3策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;按总部要求执行各类市场活动;收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约;及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;渠道主管岗位职责篇41、负责公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通过各大软件平台：抖音、微信、短视频、大众点评、本地热卖平台及线下平台等方式进行外宣招生);2、洽谈异业机构招生合作活动，进行课程销售及推广业务;3、制定节点性招生营销计划，开发客户资源4、管理维护家长关系及定期进行满意度回访调查，制定与学员家长长期战略合作计划;渠道主管岗位职责篇51.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理2产品设计及产品流程及价格的推出及更新3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;6.寻找、对接及管理渠道供应商。渠道主管岗位职责篇61.负责线上渠道开发、管理、维护;2.拓展代理、微商、社群等，并对其进行管理;3.开拓新用户并协助处理疑难问题;4.根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;5.领导交代的其他工作。渠道主管岗位职责篇71、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;6、完成上级交办其他工作;渠道主管岗位职责篇8职责：1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系;5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;职位要求：1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下;2、五年以上房地产行业工作经验，丰富的品牌房企大盘营销经验，经历过专业的渠道成功案例;3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源;4、熟悉市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力;5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强;6、能接受项目外派者优先考虑。渠道主管岗位职责篇9职责：1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;5、协助区域总监建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。任职要求：1、3年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;2、专科及以上学历，专业不限;3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;5、踏实，执行力强，抗压力强;6、具有较高的情商，沟通协商能力强。渠道主管岗位职责篇10职责：1.负责早教幼儿市场调研与分析，并定期进行市场预测及情报分析，汇总调研数据，整理调研报告，为公司决策提供依据;2.提出市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和