管理学--动机与激励原理(ppt文档).ppt
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管理学原理ppt(ppt文档).ppt
管理学基本原理管理是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标计划是从我们现在所处的位置到达将来预期的目标之间架起的一座桥梁如果想使集体的努力有成效,人们必须了解期待他们完成的工作任务是什么完整的计划包括目标、分解的任务和相应的指导原则[上级询问下属:]你认为可完成什么目标?什么期限内完成?需要什么资源?4、阶段性地跟踪指导目标的达成5、拟定目标的反复循环过程营业部的经营计划与策略举大而不遗细谋远而不弃近制定经营计划的程序思考——如何判断团队的健康状况总保费?总件数?保费计划达成?增员率?脱
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激励管理学原理ppt课件.ppt
第七章激励学习目标学习内容第一节激励概述一、激励的概念激励的含义三、激励要素四、工作动机与工作效率第二节激励理论一、内容型激励理论(一)需要层次理论需要层次理论的基本假设缺陷需要层次理论与激励措施(二)ERG理论主要观点个人需要的发展规律(三)成就激励理论基本内容成就激励理论的应用(四)双因素理论基本内容满意激励因素成就承认工作本身责任晋升成长满足后则极满意缺陷启示双因素理论的应用二、过程型激励理论(一)期望理论期望理论模式期望理论的应用(二)公平理论基本观点横向比较纵向比较缺陷公平理论的应用(三)目标设