重庆市烟草公司企业文化建设问题及对策研究的任务书.docx

重庆市烟草公司企业文化建设问题及对策研究的任务书
任务书
一、研究背景
企业文化是企业的精神和灵魂，已经成为企业可持续经营的重要因素之一。在当今经济社会发展过程中，在激烈的市场竞争中，企业文化的建设已经成为企业发展的必要步骤。重庆市烟草公司作为一家大型国有企业，其企业文化建设问题影响着公司的长远发展。因此，本研究旨在分析重庆市烟草公司的企业文化现状，探究其存在的问题和原因，并提出改进策略。
二、研究目标
本研究旨在：
1.了解重庆市烟草公司的企业文化现状，包括企业文化内涵、企业文化价值观及具体实践。
2.分析重庆市烟草公司企业文化建设中存在的问题及其原因，包括文化思想陈旧、体制机制不健全、文化传承传播不足等方面。
3.提出重庆市烟草公司企业文化建设的改进策略，包括完善企业文化制度、营造企业文化氛围、加强企业文化培训等方面。
三、研究内容及步骤
本研究的主要内容包括以下几个步骤：
1.了解重庆市烟草公司的企业文化现状，包括企业文化内涵、企业文化价值观及具体实践。通过文献资料收集和实地调研的方式，了解企业文化的基本情况。
2.分析重庆市烟草公司企业文化建设中存在的问题及其原因。通过对企业文化建设的实际情况进行深入分析，找到企业文化建设中的问题所在，并探究其根源。
3.提出重庆市烟草公司企业文化建设的改进策略。通过对企业文化建设中出现的问题深入解读，提出改进企业文化建设的策略，包括制度建设、氛围营造、培训与传播等方面，为企业文化建设提供有效措施。
四、研究意义
本研究的主要意义包括：
1.分析和总结重庆市烟草公司的企业文化建设现状，为企业建设提供了科学的依据。
2.揭示企业文化建设中存在的问题及其原因，有助于企业更好地审视现状并探求解决问题的方法，从而为企业的长远发展提供必要保障。
3.提出改进企业文化建设的策略，为企业实施更加科学有效的企业文化建设提供了可行措施。
五、研究方法
本研究主要采用文献资料法、实地调研法、案例分析法等实证研究方法。
六、论文结构
本研究由以下几个部分组成：
第一章：绪论。介绍研究背景、研究目标、研究意义以及研究方法。
第二章：重庆市烟草公司企业文化现状分析。详细介绍重庆市烟草公司的企业文化内容及其实践。
第三章：重庆市烟草公司企业文化建设的问题与原因分析。探讨重庆市烟草公司企业文化建设中出现的问题，并深入分析其根源。
第四章：重庆市烟草公司企业文化建设的改进策略。针对重庆市烟草公司企业文化建设中存在的问题，提出具有实际操作性的改进策略。
第五章：研究总结与展望。对本研究的研究内容、方法、结论和贡献进行总结，并对未来的研究方向进行展望。
七、预期成果
本研究预期能够得出以下成果：
1.得出重庆市烟草公司企业文化建设的现状和问题，为企业改进企业文化建设提供有用的参考。
2.提出针对重庆市烟草公司企业文化建设的改进策略，为企业实施更为有效的企业文化建设提供了具体措施。
3.对企业文化建设的理论和实践探讨提供有益参考，从而为同类问题的解决提供了经验。
以上为任务书的撰写，希望对您有所帮助。