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知识吸收能力对我国制造企业跨国并购绩效的影响研究的开题报告
一、研究背景
在全球化经济背景下，企业间的跨国并购成为趋势。制造企业因为具有资本占用大、周期长、技术密集等特性，承担较大的风险和压力，因此需要通过并购扩大规模、提高竞争力。然而，跨国并购并不是一项简单的任务，涉及到文化、法律、人才等多种因素。其中，知识吸收能力是企业进行跨国并购时需要考虑的重要因素之一。因此，本文拟探讨知识吸收能力对我国制造企业跨国并购绩效的影响。
二、研究目的
本文旨在通过对我国制造企业进行跨国并购的实证研究，探讨知识吸收能力对企业跨国并购绩效的影响，并为企业决策者提供理论依据。
三、研究内容
本文将从以下三个方面开展研究：
1、理论分析：通过对知识吸收的理论进行分析，归纳知识吸收的类型及其作用，建立知识吸收与跨国并购绩效的理论模型。
2、文献综述：对近年来国内外研究知识吸收与跨国并购绩效之间关系的文献进行综述，提取相关结论，为实证研究提供理论与实证基础。
3、实证研究：选取我国制造企业进行实证研究，建立模型，并通过问卷调查、面谈等方法，收集数据，分析知识吸收能力与跨国并购绩效之间的关系。
四、研究意义
从企业角度，研究知识吸收能力对跨国并购绩效的影响，可以为企业决策者提供理论依据，为企业实现跨国并购提供经验参考；从学术角度，可以拓展知识吸收和跨国并购绩效的研究层面，提供实证研究的具体案例，促进该领域的学术研究。
五、研究方法
1、理论分析采用文献综述、归纳分析和比较分析等方法。
2、文献综述采用系统性综述法，对近年来有关知识吸收和跨国并购绩效的文献进行梳理和分析。
3、实证研究采用问卷调查、面谈等方法，建立知识吸收与跨国并购绩效的实证模型，基于收集到的数据进行实证分析。
六、研究进度安排
1、2022年6月至9月：开展理论分析，形成理论模型；
2、2022年10月至2023年1月：开展文献综述和设计问卷调查方案；
3、2023年2月至5月：采集问卷数据，进行数据分析；
4、2023年6月至9月：开展面谈，获取更深入的信息；
5、2023年10月至2024年1月：整合研究结果，编写论文。
七、预期结果
通过理论分析和实证研究，本文期望得出以下结果：
1、知识吸收能力对企业跨国并购绩效存在显著影响；
2、知识吸收能力对企业跨国并购绩效的影响存在差异，不同类型的知识吸收对绩效的影响也具有差异；
3、企业跨国并购研究是一个复杂的过程，不同因素的作用需要进行充分分析。
八、参考文献
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