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知识吸收能力对我国制造企业跨国并购绩效的影响研究的任务书 任务书 一、研究背景和目的 随着全球化和市场经济的发展,跨国并购越来越成为企业拓展海外市场、提升竞争力和实现跨足全球的重要战略选择。尤其是在我国制造业企业快速发展的过程中,跨国并购已成为实现“走出去”的重要途径。但是,跨国并购对企业经营绩效的影响具有复杂性和不确定性,包括并购前后公司经营业绩的变化、企业在市场上的竞争变化等。因此,为了深入探究我国制造企业跨国并购绩效的影响因素,本研究以“知识吸收能力”为中心,旨在探究知识吸收能力对我国制造企业跨国并购绩效的影响,并提出相应建议,有利于企业更好地进行跨国并购战略规划和执行。 二、研究内容和方法 研究内容: (1)分析我国制造企业跨国并购的发展现状和问题,并梳理知识吸收能力的相关理论及研究现状。 (2)建立跨国并购绩效评价体系,利用相关指标评价我国制造企业跨国并购绩效。 (3)探究知识吸收能力对我国制造企业跨国并购绩效的影响,从战略层面、组织层面和个体层面进行深入分析。 (4)结合企业的实际情况,提出提升知识吸收能力的建议,为企业提高跨国并购绩效提供参考。 研究方法: (1)采用文献资料法、问卷调查法、案例分析法等多种研究方法。 (2)在理论研究的基础上,选取10家我国制造企业跨国并购案例,通过对这些案例的分析,了解这些企业跨国并购的情况,以及知识吸收能力与跨国并购绩效的关系。 (3)设计并发放知识吸收能力调查问卷,针对350家我国制造业企业中的100家企业进行问卷调查,分析企业知识吸收能力的现状和影响因素。 (4)导出相关数据,利用SPSS等数据分析工具对数据进行分析和处理,建立相关模型,探究知识吸收能力对企业跨国并购绩效的影响。 三、研究意义和预期成果 (1)对于企业:本研究探究知识吸收能力对跨国并购绩效的影响,有助于企业科学制定跨国并购战略,提高跨国并购绩效,为企业实现海外市场拓展提供指导。 (2)对于学界:本研究有助于丰富跨国并购理论研究,深入探讨知识吸收能力对跨国并购绩效的影响机制。 (3)对于社会:本研究有助于提高我国制造业企业的国际竞争力,增强我国在国际市场上的地位和影响力。 预期成果: (1)建立适用于我国制造企业的跨国并购绩效评价体系。 (2)针对企业的实际情况,提出提升知识吸收能力的建议,为企业提高跨国并购绩效提供指导。 (3)掌握我国制造企业的知识吸收现状和影响因素,深入探究知识吸收能力对跨国并购绩效的影响机制。 四、研究进度计划 第一阶段:文献综述和理论分析,完成时间为1个月。 第二阶段:设计跨国并购绩效评价体系,完成时间为1个月。 第三阶段:设计并发放知识吸收能力调查问卷,并对问卷进行分析,完成时间为2个月。 第四阶段:分析数据,建立相应模型,完成时间为2个月。 第五阶段:撰写研究报告,完成时间为1个月。 五、研究团队和运作机制 本研究由若干名经验丰富的企业管理专业人员和高级研究员组成的研究团队完成,运作机制由团队负责人负责统筹。成员完成根据任务书内容的分工,协同完成本项目的各个环节,确保研究进度和研究质量。