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我国制造业企业跨国并购绩效的影响因素研究的中期报告
本研究旨在探讨我国制造业企业跨国并购绩效的影响因素。本报告为中期报告，主要从文献综述和实证分析两个方面进行分析。
一、文献综述
1.跨国并购动机
制造业企业跨国并购的动机主要包括争夺资源、实现市场扩张、提高技术水平和降低成本等。其中，争夺资源和实现市场扩张是最主要的动机。
2.规模与绩效
研究表明，跨国并购的规模与绩效之间存在一定的正相关关系。也就是说，规模越大的跨国并购企业，其绩效越好。
3.组织文化
组织文化的差异可能会影响跨国并购的绩效。一些企业的并购失败，可能与组织文化的差异有关。
4.管理团队
管理团队的水平对跨国并购绩效有着至关重要的影响。管理团队的专业素质、战略意识和实践经验等，会显著地影响跨国并购的绩效。
二、实证分析
本研究选取了2010年到2019年间我国制造业企业主动跨国并购的案例进行实证分析。主要是从以下几个方面进行评估。
1.财务绩效
跨国并购带来的财务绩效，主要表现在收益增长、净利润增长和投资回报率等方面。实证结果表明，跨国并购对财务绩效有一定的正向影响。
2.组织绩效
跨国并购带来的组织绩效，主要表现在市场份额、产品销售、技术创新和人才积累等方面。实证结果显示，跨国并购对组织绩效也有一定的正向影响。
3.成功因素
成功的跨国并购需要具备多种条件和因素。本研究发现，跨国并购的贡献因素主要包括企业能力、资源配置和战略调整等。
4.风险因素
跨国并购也具有一定的风险。本研究发现，影响跨国并购风险的因素主要包括管理能力差、文化差异大、信息不对称等。
综上所述，我国制造业企业跨国并购绩效的影响因素是多方面的，包括了企业能力、组织文化、管理团队、资源配置、战略调整等多个方面。在跨国并购中，企业需要时刻关注风险因素，制定合理的风险控制策略。