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企业跨国并购绩效及其影响因素的研究的任务书
一、研究背景和意义
随着全球化的加速和市场的完善，企业之间的跨国并购活动逐渐增多。跨国并购作为企业扩张和并购重组的一种重要方式，对企业发展和绩效的影响日益受到关注。但是，跨国并购也面临着各种挑战和风险，如文化差异、法律制度不同、经济危机等。因此，深入研究企业跨国并购绩效及其影响因素，对于企业制定并购策略，提高并购决策的准确性和有效性，具有重要的实践意义。
二、研究内容和方法
本研究拟对跨国并购企业的绩效进行研究，并探讨影响并购绩效的因素。具体内容包括：
（一）跨国并购的定义和类型，国内外跨国并购市场的发展现状和趋势分析。
（二）跨国并购的绩效评估方法和指标系统，以及当前国内外评估跨国并购绩效的研究现状。
（三）影响跨国并购绩效的因素分析，包括跨国并购前后的财务情况、文化差异、管理体系、市场环境等因素，并针对这些因素提出相应的应对策略。
（四）通过案例研究，对跨国并购企业的绩效及其影响因素进行深入分析。
本研究采用文献资料法、实证研究法和案例分析法相结合的方法进行研究。
三、研究目的和意义
通过对企业跨国并购绩效及其影响因素的研究，旨在：
（一）为企业制定跨国并购策略提供理论依据和实践指导。
（二）探索并提出跨国并购绩效评估的具体方法和指标体系，为企业评估并购绩效提供依据。
（三）为跨国并购企业管理和决策提供参考，并提出相应的优化建议和应对策略。
（四）为跨国并购研究提供新的思路和方法，丰富并拓展相关研究领域。
四、研究方案和进度安排
（一）研究时间：2021年7月至2022年6月。
（二）研究步骤：
1.文献综述；
2.理论框架构建：跨国并购的绩效评估方法和指标体系；
3.跨国并购绩效的影响因素分析；
4.案例研究；
5.研究结果分析和总结。
（三）研究进度安排：
1.7月——8月：文献综述和理论框架构建。
2.9月——10月：跨国并购绩效的影响因素分析。
3.11月——12月：案例研究。
4.1月——3月：研究结果分析。
5.4月——6月：研究报告撰写和总结。
五、参考文献
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