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基于丽水供电“微传播平台”实践的供电企业文化传播研究的开题报告
一、选题背景和意义
供电企业作为服务型企业，除了要提供优质稳定的电力服务外，还需要在企业文化建设和传播方面下功夫。企业文化是企业的软实力，对于企业的长期发展具有重要的推动作用。在当今信息化时代，企业文化的传播已经摆脱了传统媒体和渠道的局限，而以新媒体和互联网为主流。在此背景下，供电企业可以通过建立微信、微博等新媒体平台，实现企业文化的快速推广和宣传。
浙江丽水市供电公司是浙江省内规模较大、服务质量较高的供电企业，也是一家深受广大用户信任和好评的企业。2019年，丽水市供电公司便建立了“微传播平台”，以此为传播渠道，推广供电企业的文化和理念，提高企业形象和服务质量。因此，本文选取丽水市供电公司为研究对象，通过对“微传播平台”进行分析和实践，探讨供电企业文化的传播问题。
二、研究目标和内容
本研究旨在通过对丽水市供电公司“微传播平台”的实践分析，找出该平台存在的问题和优点，并提出相应的改进和优化措施，以期为其他供电企业的文化传播提供借鉴和启示。
本研究的主要内容包括以下方面：
1.对供电企业文化传播理论进行回顾和研究，了解供电企业文化传播的重要性和现状。
2.探讨新媒体平台在供电企业文化传播中的作用，分析“微传播平台”在丽水市供电公司的应用。
3.通过文献分析和实地调研，了解供电用户对供电企业文化传播的认知和反应，并加以分析比较。
4.在以上分析的基础上，针对丽水市供电公司“微传播平台”存在的问题和优点，提出相应的优化和改进措施。
三、研究方法和技术路线
本研究采用文献分析、实地调研和案例分析等方法，具体技术路线为：
1.研究前期，先通过文献调研和网上搜索，了解当今供电企业文化传播的现状、新媒体平台的特点和应用，以及丽水市供电公司的企业文化宣传和“微传播平台”的运用情况。
2.在研究中期，采用问卷调查和深度访谈相结合的方法，对供电用户的需求和满意度等进行调查和分析，对丽水市供电公司的文化传播情况进行实地调研。
3.在研究后期，对“微传播平台”的运作方式、推广效果、创新内容、用户反馈等进行案例分析，并结合实际情况，提出尽可能具体和可行的改进方案。
四、可能面临的困难和问题
1.数据获取的难度，因为调查范围会涉及到供电用户和公司内部员工等不同人群的观点，可能会存在信息来源有限的问题。
2.难以评判用户反馈的准确性和客观性，因为用户评价往往会受到主观因素的影响和个人经验的局限。
3.存在时间和钱财预算限制，因为开展实地调查和案例分析需要一定的时间和费用支持。
五、预期结果和贡献
本研究预期得出以下结论：
1.对供电企业文化传播理论的回顾和研究可以为供电企业文化的建设和推广提供理论支持和启示。
2.对新媒体平台在供电企业文化传播中的作用进行探讨和分析，为供电企业选择合适的宣传渠道提供了借鉴和建议。
3.通过文献分析和实地调研，可以了解供电用户对供电企业文化传播的认知和反应，更好地把用户需求和企业目标结合起来。
4.最终通过对丽水市供电公司“微传播平台”进行分析和优化，为其他供电企业文化传播的实践提供了可行性的尝试和借鉴。
本研究的贡献在于探索供电企业文化传播问题，研究新媒体平台的作用，提出企业文化传播的创新方案，对提升供电企业形象和服务质量具有重大实践意义。