预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共42页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

招聘选拔的方法课堂讨论课堂讨论一、面试一、面试一、面试一、面试一、面试面试第一阶段中层管理人员面试评价项目与要素权重系数表面试问话提纲一、面试确定面试评分表(示例)面试第二阶段面试实施阶段举例面试实施阶段举例面试实施阶段举例面试第三/四阶段一、面试二、选拔的技术与方法二、选拔的技术与方法面试的常见问题肢体语言信息的含义肢体语言信息的含义二、结构化面试二、结构化面试二、结构化面试二、评价中心技术三、评价中心法 无领导小组讨论无领导小组讨论无领导小组讨论无领导小组讨论无领导小组讨论无领导小组讨论无领导小组讨论无领导小组讨论案例讨论专题——校园招聘方案此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!