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,CONTENTSPARTONEPARTTWOBSC护理绩效与薪酬管理改革的背景改革的重要性和必要性国内外研究现状及发展趋势PARTTHREE改革的目标改革的原则改革的具体措施和实施方案PARTFOUR改革实践的步骤和方法改革实践的具体操作和实施细节改革实践中的问题和解决方案PARTFIVE评价指标体系的建立评价方法的选取和实施评价结果的分析和解释PARTSIX改革的成果和收获改革的不足和局限性对未来研究的建议和展望THANKS!