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下属政治技能对其职业成功的影响研究的任务书
任务书
1.研究背景
政治技能是指在组织中进行社会政治活动和管理的能力。对于下属而言，政治技能包括如何识别、理解和利用组织政治。政治力量在组织中起着重要作用，影响了组织的决策和运作。下属的政治技能应用能力可用于获取资源、提升地位、获得认可、增加影响力，从而增加自己在组织中的职业成功。
2.研究目的
本文旨在探究下属的政治技能对其职业成功的影响，为组织和下属提供相关建议。
3.研究内容和方法
3.1研究内容
（1）政治技能的概念及其表现形式。
（2）政治技能与职业成功之间的关系。
（3）政治技能的培养方法和策略。
3.2研究方法
（1）文献综述法
利用互联网、图书馆等途径查找相关领域的文献，并进行整理、归纳和分析。
（2）问卷调查法
以下属为研究对象，通过问卷调查的方式了解下属的政治技能和职业成功的情况，得出相关数据。
（3）个案研究法
选择某个组织中政治技能突出的下属，进行深入交流和观察，了解其具体的政治技能运用情况，并总结其成功经验和策略。
4.预期成果及应用意义
通过本研究，可获得以下成果：
（1）对下属政治技能的概念和表现形式进行深入研究和总结。
（2）探究政治技能与职业成功的关系，并提出相关建议。
（3）总结政治技能的培养方法和策略，为组织和下属提供相关指导。
应用意义如下：
（1）为下属提供提升职业的指导和建议。
（2）为组织提供人才管理和组织发展的参考。
（3）为后续研究提供借鉴。
5.研究进度安排
第一阶段：文献综述1周
第二阶段：问卷设计与实施2周
第三阶段：个案研究3周
第四阶段：数据整理和分析2周
第五阶段：结果总结和论文撰写2周
6.研究团队和分工
本研究采取团队协作方式，由三人组成：
（1）负责文献综述，设计问卷：专业研究方向人员
（2）负责个案研究，数据整理和分析：具有专业研究能力的研究员
（3）负责论文撰写：具有良好文字功底和研究能力的研究员
7.研究经费预算
本研究所需经费为人民币20000元。
8.研究风险评估
研究过程中可能出现的风险有样本来源狭窄、调查难度大，个案研究难度大等风险，我们将采取相应的应对策略，如拓宽样本来源，通过多种途径增加问卷的有效回收率等，确保研究质量的有效性和可靠性。
9.研究成果报告
研究成果将通过学术刊物、论文集、社会媒体等方式发布。同时，我们也可提供给组织相关的报告和咨询服务，帮助组织进行人才管理，为组织发展提供支持。