服务型政府视野下的政府绩效管理研究——以佳木斯市政府绩效管理为例的任务书.docx

服务型政府视野下的政府绩效管理研究——以佳木斯市政府绩效管理为例的任务书
一、研究背景以及研究意义
随着时代的发展和社会进步，人们对于政府的要求也日趋高涨，政府服务和管理质量得到越来越多的关注和重视，政府绩效管理成为一个必不可少的工作。作为服务型政府的代表，政府要更加注重市民的需求，提供更好的公共服务，从而推动社会和谐稳定的发展。佳木斯市作为新型城市，实行的是现代化的服务型政府理念，因此对于政府绩效管理的研究和实践有着非常重要的意义。
本研究的目的在于以佳木斯市政府的绩效管理为例，研究当前服务型政府视野下政府绩效的管理，包括政府绩效管理的内涵、目标、体系、方式等方面的研究。并根据研究结果，提出进一步完善佳木斯市政府绩效管理体系的建议和措施，以不断提高政府工作的效率和市场竞争力，为城市可持续发展提供有力的保障。
二、研究的内容
1、政府绩效管理的内涵及其发展历程；
2、佳木斯市政府绩效管理的现状和特点；
3、分析政府绩效管理的目标及其实现路径；
4、政府绩效管理的测评体系和方法；
5、探讨如何推进政府绩效管理的持续发展。
三、研究的方法
本文主要采用文献资料法和案例分析法进行研究。具体方法包括：
1、搜集相关的文献资料，包括相关研究成果、政府政策文件、专家论文等；
2、通过深入调研，了解佳木斯市政府绩效管理的现况，掌握实际情况并为后续建议提供支持；
3、通过案例分析法，对其他国内外城市和政府在绩效管理上的实践进行比较和分析，以提取启示和经验。
四、时间安排
本研究的时间安排如下：
1、前期资料搜集和研究框架制定，三天；
2、深入调研佳木斯市政府绩效管理现状，五天；
3、编写研究报告及形成研究成果，七天。
五、预期成果
1、研究政府绩效管理的内涵及其发展历程；
2、深入了解佳木斯市政府绩效管理现状及特点，并提出相应的建议和措施；
3、分析政府绩效管理的目标及其实现路径；
4、提出政府绩效管理的测评体系和方法，并对比其他国内外城市和政府的做法，提供启示和经验；
5、形成关于政府绩效管理的研究报告，并提出进一步完善佳木斯市政府绩效管理体系的建议和措施。
六、参考文献
1.王蝉.政府绩效管理及其运用[M].合肥：安徽大学出版社，2007.
2.齐帅.政府绩效管理的内涵及其衡量方法研究[J].中国机构，2008.
3.曹福亮.中国政府绩效管理的现状、问题及其改革路径[J].国家行政学院学报，2007.
4.廖向东，赵志乾.政府绩效管理的理论与方法[M].北京：中共中央党校出版社，2006.