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基于岗位胜任力的培训体系研究综述目录添加章节标题岗位胜任力培训体系概述岗位胜任力的定义培训体系的重要性培训体系的构成要素岗位胜任力培训体系的应用场景A银行H分行岗位胜任力培训体系研究背景A银行H分行的背景介绍岗位胜任力培训体系研究的必要性研究目的和意义研究方法和流程A银行H分行岗位胜任力培训体系的构建岗位胜任力模型的构建培训课程的设计与开发培训实施与效果评估培训体系的持续改进A银行H分行岗位胜任力培训体系的实践与效果培训体系的实践情况培训效果的评价指标和评价方法培训效果的实证分析培训体系实践的成果和亮点A银行H分行岗位胜任力培训体系的挑战与对策培训体系面临的挑战和问题对策和建议未来发展方向和展望结论与建议案例分析:A银行H分行岗位胜任力培训体系的具体案例案例一:客户经理岗位胜任力培训体系构建与实践案例二:风险控制岗位胜任力培训体系构建与实践案例三:信息技术岗位胜任力培训体系构建与实践案例总结与启示