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添加副标题CONTENTS0102报业行业现状及发展趋势员工心理契约对报业企业的重要性研究目的与意义03心理契约定义及特点心理契约与组织行为关系心理契约破裂与重构策略04调查方法与样本选择调查结果呈现与分析员工心理契约现状及问题识别05个人因素对心理契约的影响组织因素对心理契约的影响社会环境因素对心理契约的影响06招聘与选拔过程中的心理契约管理培训与发展过程中的心理契约管理薪酬与福利设计过程中的心理契约管理组织文化与领导风格对心理契约的影响07实证研究方法与数据来源案例选择与分析框架案例分析与结论总结08研究结论总结对报业企业的启示与建议研究不足与展望感谢您的耐心观看