中小企业生存之道（二）.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。中小企业生存之道外企生存之道。（申请加精啊。p）在职场板块潜水很久看到很多人想进大型外企.我自己毕业后几乎一直在大型欧美企业工作所以想写一点东西希望对大家有用因为只在美国和欧洲公司工作过所以只谈欧美企业日韩等企业不了解所以就不班门弄斧了1.自信看到很多人抱怨自己不是名校所以找不到好工作.我毕业于一所二流理工院校的英文专业（听上去是不是很烂。）毕业时放弃了一个去深圳大型国企的机会回到上海.待业了2周进了个大型国企月薪2021很无聊的工作我深知工作起点的重要于是我写了一份简历放到上海外服（fesco）希望能有机会进外企很快有了几个面试机会.所以别说什么名校不名校的是名校当然最好不是也无所谓（我工作过的那家美国公司里清华交大的一抓一把但是不出名的学校毕业的也有不少）.就到人家网上或者外服去投简历如果自信长得不错的话就附上照片（长相好有时候确实会有点帮助啦）简历不用很花哨人家没空看那么多简单但是重点突出突出自己的优点并且这个优点适合你申请的职位.没得到面试机会也无所谓广撒网总会有机会.如果一个人在工作若干年后唯一能吹嘘的就是他毕业于xx名校或抱怨他的失败源于他没有上名校那么这个人基本上不怎么样我工作的第一家外企是一个非常知名的美国公司那时因为几乎没有工作经验（就那半年不到的国企秘书经验）在学校成绩也普通没入党没当过干部没拿过什么奖所以简历非常简单就一页纸.简历除了写了自己的基本情况外能吸引人眼球的大概就是我的英文是专业8级.面试花了我近2个半小时见了人事部门经理总监等等大概共5个人晕死他们面试个小秘书都那么劳师动众。所有面试都是英文有一个总监还让我翻了一份合同中的两个句子。3天以后hr打电话和我沟通了一下待遇问题随后就给我出了offer顺便提一句面试的时候不要迟到不要紧张.我在面试工作过的两家公司的时候都和面试我的人象聊天一样用英文聊气氛很轻松有一两个问题没答好也没什么大不了的别紧张.后来我也有了几次机会面试别人我记得有一次我面试一个男生他的简历看上去很不错可是他见到我后非常紧张脸通红（不知道是不是空调太热）说话都结巴而且客气得一塌糊涂我告诉他不用紧张只是随便聊聊但是没有用后来这个人我放弃了我怕万一录用了他他去见客户的时候会晕在那里.2.在欧美企业工作你的外语（主要是英文）一定要好。不光是为了面试还为了你今后的工作。如果你申请的是文职例如秘书或者marketing那你的英文一定要好;如果是工程师有很好的经验的话那么英文稍差点也没问题只要和你的技术相关的东西你能看懂英文并大致能讲；如果没有多少经验面试时人家和你英文沟通有问题那你多半凶多吉少.英文好在欧美企业非常重要首先大多数欧美企业的决策权仍然在老外手里所以很多老板都是老外如果你没有办法和外方沟通那即使让你进了公司也基本升迁无望.第二日常的文件email沟通等全部是英文的尤其美国公司喜欢开电话会议如果有老美在线上那交流语言肯定是英文如果你没办法和你项目组的其他成员沟通你想有多难过.第三工作中难免会和人有点小争执如果在某个会议上你和别人意见不一致需要辩论一下如果你英文不好有理说不出你想那是多郁闷的事情我以前所在的公司有个技术部门的老板专业技术非常好行业内颇有名气可就是英文不好。所以人家写给他的email他常常不回或者回了词不达意甚至造成误会引起争执而他的老板又是美国人他因为自己英文不好也很少和老板沟通所以没多久他就在机构重组中被架空后来离开公司去了一家国企。3.任何公司中都会有明争暗斗所以靠换工作躲避是没有用的应该学会在这样的环境中安身立命。首先不要站错队；站错了队结果自然是万劫不复。通常你的老板自己都自身难保哪有空管你。第二找个硬一点的后台如果你的后台不过是个经理那么他给你升职的极限是teamleader不然他就得把自己的位置让给你了可如果你的后台是vp那他把你升到总监也没什么大不了最重要的是如果别的部门有任刁难你你可以大大方方说请你跟我老板去谈。第三工作一定要做好。漂亮女生往往被认为是花瓶；而在技术性很强的行业女子更被歧视所以一定要比同岗位的男子做得好很多才有可能出头。如果工作不做好即使老板有心要提拔你也师出无名只会换来一片反对之声；尤其是牵涉到年轻女子难免引起大家对某些特别关系的揣测。第四埋头苦干是没有用的关键的时候还是要说要让人家知道你干了什么。还有如果有什么不满意要说出来薪水不高或者向想换岗位都要说出来但是要注意方式不一定要很正式地冲到老板办公室去在吃饭闲聊时随口提到就好。公司里这么多人你不说老板怎么会知道第五对所有人都一样好。在公司不论级别高低上到gmvp