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中职生学业自我效能感、学业情绪及心理健康之间的关系研究的中期报告 中期报告 一、研究背景与意义 自我效能感是指个体对于自己能力的主观评价,它包含了对于达成目标的信心和能力。中职生作为学校教育的对象,其自我效能感的高低将对其学业情绪和心理健康等产生影响。 学业情绪是指学生在学习过程中产生的情绪体验,如兴奋、愉悦、沮丧、焦虑等。学业情绪的好坏将直接影响中职生的学习成果和学习积极性。 心理健康是指个体内心和谐、适应环境的能力及其自我实现和人际交往能力的水平,是个体身心健康的基础。 因此,了解中职生自我效能感、学业情绪和心理健康之间的关系,对于提高中职生的学习效果和心理健康具有重要意义。 二、研究内容与方法 本研究以某中职学校高一学生为研究对象,采用问卷调查法对其进行调查。调查内容包括中职生自我效能感、学业情绪和心理健康等方面。 具体测量工具包括自我效能感问卷、学业情绪问卷和心理健康问卷。 自我效能感问卷:此问卷共20个问题,用于测量中职生对于自己能力的主观评价。 学业情绪问卷:此问卷共24个问题,用于测量中职生在学习过程中产生的情绪体验。 心理健康问卷:此问卷共30个问题,用于测量中职生的心理健康状况。 三、研究结果与分析 截至目前,本研究已调查完成了某中职学校高一学生中,300名学生的问卷数据,初步结果显示: 1.中职生自我效能感总体偏低,其中男生自我效能感得分略高于女生; 2.中职生学业情绪以焦虑和紧张最为普遍,而兴奋和愉悦的情绪较为少见; 3.中职生心理健康状况总体良好,但存在一部分学生存在心理问题。 四、下一步工作 1.继续收集问卷数据,扩大研究样本量,以提高研究结果的可靠性; 2.对收集到的数据进行系统分析,探讨中职生自我效能感、学业情绪和心理健康之间的关系; 3.根据研究结论,对中职教育进行改进,提高中职生的学习效果和心理健康水平。