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护士遭受暴力现状及相关因素研究的综述报告
护士是医疗队伍的重要组成部分，在医疗服务中发挥着至关重要的作用。然而，许多护士在工作期间遭受暴力，这是一种令人震惊和不可接受的现象。本文将综述护士遭受暴力现状及相关因素的研究。
一、护士遭受暴力现状
据统计，全球范围内有超过一半的护士遭受过暴力，其中大部分是来自患者及其家属。在中国，护士遭受暴力的情况也非常严重，尤其是在大城市的医院中更为普遍。根据国内相关调查，中国62.1%的护士曾经或正在遭受暴力，几乎所有暴力都发生在医院工作场所。
二、护士遭受暴力的相关因素
1.患者及其家属的行为
患者及其家属的暴力是护士遭受暴力的主要原因。在某些情况下，患者和家属可能会因为医疗服务的质量、费用或治疗方式等问题而动怒。此外，一些患者和家属可能因为失去亲人或看不到病情好转等事情而心情沮丧。
2.护士的职业特征
护士的职业特征也是导致他们遭受暴力的因素之一。护士的工作需要他们长时间接触病人，而这种接触通常是在高风险环境中进行的。此外，护士常常处于病人和医生之间，需要应对需要和期望的差异。
3.医院管理
医院管理与暴力相关。弱势的医院领导结构和沉淀的治理体系也是诱发暴力事件的主要诱因之一。如果医院管理不当，护士无法得到有效的支持和保护，那么他们就更容易成为暴力的受害者。
4.文化和社会因素
文化和社会因素也会影响护士的暴力经历。护士的职业形象被描述为弱者，这似乎在某种程度上暗示着患者或其家属可以虐待他们，并且如果他们在工作中受到伤害，人们不会对他们感到惊讶。
三、护士遭受暴力治理策略
护士遭受暴力的问题需要采取多种治理策略。治理策略应该包括行业和国家层面的系统性变革，如建立多维度信息系统、整合行业资源、建设相关法律法规等。此外，还应采取基于医院需求的个体策略，如提供心理疏导、开展危机干预等，以此来不断优化护士的工作环境。
综上所述，护士遭受暴力的现状及相关因素的研究已经引起了业界和公众的高度关注。未来，国家和行业应该采取更多的措施，从制度和管理层面上对护士实施有效的保护和治理，以改善护士的工作环境、提高护士的职业荣誉感和社会地位。