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企业集团营销协同研究的中期报告 尊敬的各位领导、专家和学者: 本研究是基于当前企业集团中营销协同的现状和问题,通过文献研究、案例分析和实地调研等方法,探讨企业集团营销协同的意义、现状、影响因素和路径等方面的问题。目前已完成了研究的中期阶段,现将主要研究进展汇报如下: 一、研究背景和意义 随着企业集团的不断发展壮大,集团下面的子公司和品牌数量不断增加,营销活动也越来越复杂,但不同子公司之间的营销协同却存在着许多问题,如信息不对称、资源浪费、品牌竞争等,这些问题影响了集团整体营销效益的提升。因此,探讨企业集团营销协同的问题,具有重要理论和实践意义。 二、研究进展 1.文献研究 通过对国内外相关文献的归纳和总结,发现企业集团营销协同的意义在于:整合和优化资源、提升品牌影响力、加强市场竞争力和降低营销成本等。 2.案例分析 以某大型企业集团为例,对其营销协同的现状和问题进行了分析。结果表明,企业集团内部不同子公司之间的营销协同存在着许多问题,如信息不对称、资源浪费、品牌竞争等。为了解决这些问题,集团对营销协同机制进行了创新,采用了信息化、流程化以及组织化的手段,取得了一定的成效。 3.实地调研 通过对几家企业集团的实地调研,进一步了解了企业集团营销协同的现状和问题。研究发现,企业集团子公司之间的营销协同问题主要包括组织管理、信息沟通、资源整合和文化融合等方面。针对这些问题,企业集团需要通过建立科学的组织结构、完善信息共享机制、优化资源配置、促进文化融合等措施来改善营销协同的情况。 三、下一步的研究计划 在此基础上,我们将进一步深入探讨企业集团营销协同的影响因素和路径,研究不同行业、不同层次集团的营销协同实践案例,以期为企业集团的营销协同提供更为全面、准确的研究结论和决策支持。 综上所述,我们在中期阶段已经初步解析了企业集团营销协同的意义和现状,为后续深入研究奠定了基础。但研究工作依然任重道远,我们将继续加大研究力度,不断改进研究方法,提高研究水平和研究成果的质量。