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探究PDCA循环在医院人力资源管理中的应用.pdf
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探究PDCA循环在医院人力资源管理中的应用.pdf
作者：刘娟作者机构：湘雅萍矿合作医院（萍矿总医院）,江西萍乡337000出版物刊名：中国市场页码：109-110页年卷期：2018年第7期主题词：PDCA循环;医院人力资源;实际应用摘要：近年来,我国医疗领域的发展速度越来越快,人们对医院的重视度越来越高,随着人们实际需求以及社会高科技水平的大幅度提高,很多高科技技术在医院中的应用越来越广泛,PDCA循环就是其中之一,其具有高规律性、高循环性,在很多先进医院的人力资源部门得到非常广泛的应用,并且实际应用情况良好,人力资源部门是医院非常重要的部门之一,其管理
2024-09-22
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PDCA循环在医院人力资源管理中的应用.pdf
PDCA循环在医院人力资源管理中的应用摘要：随着医疗卫生体制改革进程的不断推进，医院要积极融合现代企业管理模式，提高人力资源管控效率，践行规范化人力资源配置原则，真正意义上优化医院人力资源调控效果，为医疗质量的全面进步奠定坚实基础。关键词：PDCA循环；医院；人力资源管理；应用1PDCA循环原理PDCA循环模式其本质就是借助对应的功能模块，有效分析产生质量问题的原因，并依据原因落实对应的改进方案，然后配合对应方案完成效果的验证。PDCA循环模式是基于全面质量管理完成的科学程序，建立“计划—执行—检查—行动
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浅析PDCA循环在医院人力资源管理中的应用.pdf
浅析PDCA循环在医院人力资源管理中的应用陈满摘要：随着我国医疗体系的不断完善医院在管理水平上更加完善。由于医疗市场的竞争日趋激烈医院在管理上要不断引进新的管理方式。PDCA循环在医院人力资源管理中的运用为医院的运营和发展提供了强有力的人力保障。本文旨在帮助医院在人力资源管理水平方面的提高针对PDCA循环在医院人力资源管理中的应用做了简单的阐述便于为医院在优化提升人力资源管理
2023-11-03
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试论PDCA循环在医院人力资源管理中的应用.pdf
试论PDCA循环在医院人力资源管理中的应用PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）是一种管理方法，适用于各个行业和领域。在医院人力资源管理中，PDCA循环可以用于优化人力资源管理的流程和效果，提高医院的绩效和员工满意度。本文将从四个方面探讨PDCA循环在医院人力资源管理中的应用。在计划（Plan）阶段，医院人力资源管理团队可以制定人力资源发展计划。根据医院的战略目标和人力资源需求，制定招聘计划、培训计划和绩效管理计划等。在制定计划时，应考虑到医院的特点和员工的特殊需求，确保计划的可行性和有效性。
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医院人力资源管理中PDCA循环的应用分析.pdf
2024-09-24
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