山东省县级公立医院卫生技术人员工作感受及影响因素研究的开题报告.docx

山东省县级公立医院卫生技术人员工作感受及影响因素研究的开题报告
一、研究目的
在当前医疗卫生改革的大背景下，县级公立医院是医疗服务的关键节点，而卫生技术人员作为医疗服务的重要组成部分，对医院的运行与发展起着关键作用。本研究旨在探究山东省县级公立医院卫生技术人员在工作中面临的问题、感受和影响因素，并针对问题提出有效的解决方法。
二、研究内容
（一）研究对象
研究对象为在山东省县级公立医院工作的卫生技术人员，包括检验医师、检验技师、医学影像技师等。
（二）研究方法
本研究采用问卷调查的方式，结合深度访谈的方法，对卫生技术人员的工作感受、问题及影响因素进行调查研究。
（三）研究内容
1.卫生技术人员的工作情况和工作感受：研究卫生技术人员日常工作的具体内容、工作压力、工作满意度以及职业发展前景等方面的情况。
2.卫生技术人员工作中面临的问题：探究卫生技术人员在工作中面临的具体问题，并分析其成因。
3.影响卫生技术人员工作的因素：分析卫生技术人员工作中受到的各种因素，包括医院管理、职业发展、工作环境等。
4.提出针对性的解决方法：根据调查结果，提出有效的解决方法，使卫生技术人员能够更好地开展工作。
三、研究意义
通过研究山东省县级公立医院卫生技术人员工作感受及影响因素，可以对卫生技术人员的工作情况有更全面、深入的了解，为医院管理者提供科学的数据支撑，指导医院在卫生技术人员的管理与服务方面做出更加合理、有效的决策。同时，也有助于引起社会的关注，提高卫生技术人员的社会地位和待遇，促进卫生技术人员职业发展。