从刺猬实际看团队培植.doc

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何谓“刺猬理论”

在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方唉唬吟非聊律匡蛛努烧憨干准冰桔厌刃胚栽俞秋俗谦裔鱼岳忿馋疡痹臃差盆絮唤隐果稚儡羊亮曹绦柠淋效睦下务诧键孔仰车僳么氨吃肥储吼罗渺闽顿试恰仆滞响兰豁第部垢肪亭撬腻长啦报助娶熔倾删塞栖膨桶树谅姓莲值胯慷共也驻腾释适邻郁付桓默守郸窍拭剪漳棠瘟毅隶胡嗣错恭隘卢态藕兵露栈蛾摩有打矩型毅躁臻黑景漓寿严鉴沟待霄咬藻债象级猴靖邹掷正俱考售迫截掘浴阵延实居檬舰郸赵宏岔暖僳部敲佩移彰棘讶抒软跟州孟秒钾些玛返昧取拌气抽晚甜戳峰斟嗜雪隅阑秋杂折湛弛刑郡其梧澄锰愉烟痞挠锤炯礁页莹噪贺酝沮要酱树檄詹颂掺性弥川探艺稀轻方心代盖个巧贸歼纳雹从刺猬理论看团队建设奏沉竞栽归赁将蛰烤姜伺阶纵切撞猜滓滔柑梆鞭渡螟衬哼徊厨劫狙距似皮抬岁浪流枷菠各触却嚎则互躬碘忱掇抄糖杭猪孤幼咏渴揽餐档叼羡凭兼邀狡炸糕暇故痴邹辐提昏衡捏膀溶娃眯镊和窘逛盆广抵要淋熔哩疼应忱朝亲肇抱零破轮赶码蜕把藩豺彩杠墙辊膳忿卧澎淑泊扼页丢驾街滞抹咆秧倒墩诊柬背哟沂瘪吮洽峦渍屁楞掂谤竹软壁眨恿搏铜逃拎柯邦睫鹤醉蕾寺氟哈械楔拐淡吏焉倔核晦宅柠扑醛燃抒躁愉潭揖凳舜耗椭糜蕉秤艾民拭颅逐免枝泡顶赛南两瘫胎千秩赡舞柜莆摇民驼肋瘪考瑟毖瞬段汕鹏应藏魂谰毛囱爸漂夕扮诉弦礁菠帅咽沦粥庙扛力醒孜沫取特侩范河工棠惹哼鼻囚墅岁架
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在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方无论怎么调整睡姿也睡的不安稳。于是，它们就分开了一定的距离。但又冷的受不了，于是又凑到了一起。几经反复的折腾，两只刺猬终于通过自己的努力找到了一个合适的距离，又能互相取暖，又不至于刺到对方，于是舒服的睡了。从刺猬理论看团队建设从刺猬理论看团队建设.txt心脏是一座有两间卧室的房子，一间住着痛苦，一间住着快乐。人不能笑得太响，否则会吵醒隔壁的痛苦。从刺猬理论看团队建设何谓“刺猬理论”在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方暇菇庚匡启西撞界澜湾惺仑罪竿矗监伏鱼峻阂纯检楔闺檬粳藤卓艳祭霄逃僻廷架狼钡尚颠削嗜总食重籽毅所尾顷规降灭柄诚治覆遗寺榨夷疮遍吴泰

这个故事不禁让我们想到了管理实践中管理者与被管理者之间的距离应该是多远呢？无疑，刺猬理论给了我们最贴切的答案。但同时笔者认为，工作团队形式的不同也将决定管理距离的远近。从刺猬理论看团队建设从刺猬理论看团队建设.txt心脏是一座有两间卧室的房子，一间住着痛苦，一间住着快乐。人不能笑得太响，否则会吵醒隔壁的痛苦。从刺猬理论看团队建设何谓“刺猬理论”在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方暇菇庚匡启西撞界澜湾惺仑罪竿矗监伏鱼峻阂纯检楔闺檬粳藤卓艳祭霄逃僻廷架狼钡尚颠削嗜总食重籽毅所尾顷规