人事行政部任务计划与任务内容.doc
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人事行政部任务计划与任务内容.doc
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2010年人事行政部任务计划.doc
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人事行政部2010年任务总结,2011任务计划.doc
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人事行政任务展开计划案.doc
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人事行政部工作计划与工作内容.doc
第页共NUMPAGES2页人事行政部工作计划与工作内容一、根据公司的经营和发展需要建立、完善、各项行政管理制度,全面推行层级管理制度;二、制定落实各项人事规章制度;1、考勤管理制度;2、奖惩制度等;3、员工宿舍管理制度;4、员工手册的编写;5、各部门人员的定岗定编;6、各部门人员的考核及工资定级工作;三、编写培训教案,制定培训计划,全面负责组织公司公共课程培训,以及新入职员工的培训工作;1、服务意识的培训;2、餐饮六大技能技巧的培训;3、餐饮知识的培训;4、激励及团队协作培训;四、负责公司督导级管理