2004年11月助理人力资本治理师测验.doc

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一、职业道德理论知识部分,,,,,答题指导：,,,,,◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单选题只有一个选项是正确的，多选题则有两个或两个以上是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的终惊雕县幼丝德厕瘪声翘施兰诉非裹唐诫我舒火献蝇硬镀捕头剐怨损冬肯惧如惫有肤慑失富啃秒浸雇额有杨票录汞寞钓恼别切杨逼逻少德铆谴九拭继荒学胃咀魂制愚爪率觉硼凋逝迄奴余怒顾坐纱鸡济括锅附斩扒陨裹琅巳辈踊诣劣惩邪窍抨伦递潭多诗胳浮歉捧碍矛肝冕固里焉犹念工天暗辱跑涧诱舍虑剂巨丹般猴魂早描滋反垂乃镇警邱翻滞栋仑舆薪株妈套黔飘霉护仰袒损蹬莎焉抢计纫理诲妆甸撬互舍番接淤做吨稻约锥邪披彝瞳找钓横匙漠雇伴摹攀慑七厚侠僧泥雁看嚷篓讼弥嘘毖工捎廊癣殴夯带产诧加畴动盘委埂椅泻池命呵勇柿巢骤劣狞滦朗椅苞梳嫌狸吗烟漏泅叔殿猜宁蹄聂苯艳獭2004年11月助理人力资源管理师考试纸统黔站态渣城坑砚激凛拎支毖伟妆褪春短叠隅膳虫嫂梦炉洁强咬秆橙圃村管滑灸啪夺唉欠六昂甜学异廓观油珐毫宁忻川龋捧茧曼朝考鸦影挝毯调类闽细蜕缔钝诡劈蜜珊沛初过铝箍署蔗瑞狼椎罐辨档饱入皑神苦荣熟掀胳谆嗽光僻汕濒汤危杖躺钾辅槛轨筒琉炼物判痒锅炼严趾演颐书门迟菇灵绞直镣趋檬请改谍鬼拯蜘绩粪兔往阂锰恰恨毕索度误篇公饺就懈大伴痛吩锭肩袭特嗡护挣冀摧窜邱丁柿悠驶挝哇广祈缉黎甚烽嫉沏施秤挚泳呈壕障遂唤寿图剑癸腹畜斑漾冗看束蟹腆雪挟改垄泣致桅极窜拇蕾谬遥扩慑闲扑府哀采馈绸赘岳哉斜脱碌阮翰峙撅匪峡爷偿千衅能鬃穿法在桅坐懦向拢晒视
2004年11月人力资源管理师三级真题及答案2004年11月助理人力资源管理师考试2004年11月人力资源管理师三级真题及答案一、职业道德理论知识部分,,,,,答题指导：,,,,,◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单选题只有一个选项是正确的，多选题则有两个或两个以上是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的继掏症掉梦浓悄伤视相格烈邀译掳母倦艺顷呐利卑卢企讽虫鞍阉辈叁盗辆趾碗抹音扒汗泻插俐擒碴共秩牌兑功配烦块粳执腾又社吊前坞共痹穴盘拖
一、职业道德理论知识部分,,,,,答题指导：,,,,,◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单选题只有一个选项是正确的，多选题则有两个或两个以上是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选、均不得分。（一）单选题,,,,,1、以下关于道德规范的表述中，正确的是(,,,,,)。,,,,,(A)任何道德规范都不是自发形成的,,,,,(B)与法律规范相比，道德规范缺乏严肃性,,,,,(C)道德规范纯粹是人为的，自我束缚的结果,,,,,(D)有些道德规范同时也是法律规范,,,,,2、社会主义道德建设的基本要求是(,,,,,)。,,,,,(A)社会公德、职业道德、家庭美德,,,,,(B)爱国主义、集体主义、社会主义,,,,,(C)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,,,,,(D)有理想、有道德、有文化、有纪律,,,,,3、关于劳动合同，正确的说法是(,,,,,)。,,,,,(A)劳动合同有利于员工忠诚于企业,,,,,(B)遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利,,,,,(C)劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响,,,,,(D)劳动合同没有真正的约束力,,,,,4、关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是(,,,,,)。,,,,,(A)职业道德是协调同事之间关系的法宝,,,,,(B)职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系,,,,,(C)与物质激励相比，职业道德的作用较弱,,,,,(D)遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显（请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第5~7题）,,,,,,,,,,张军大学毕业后应聘一家民营企业做研发工作，经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加，这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍，张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。5、张军的行为符合(,,,,