员工转正自我鉴定模板锦集七篇.docx

员工转正自我鉴定模板锦集七篇员工转正自我鉴定篇1记得刚进公司时那时候的公司生意爆满而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等到了工作时间就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情到了晚上思家的心情与日俱增那时台长知道后常给我们开会聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足以给予工作上支持精神上的鼓励经过较长时间的锻炼、克服和努力使我慢慢成为一名合格的服务者就样度过三个月的工作让我收获最多的也就是在服务的时候它让我了解到了人们最基本的交际礼仪对待客人要热情、友好、耐心。这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。其实这也是改变不好性格的良好途径。虽然只有短短的三个月但中间的收获是不可磨灭的这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春去点燃每一位客人感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。员工转正自我鉴定篇2首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正小结也很荣幸地将要成为苏宁人。我从入司至今已有两个月了这两个月里在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多同时深刻地学习、理解了以“至真至诚阳光服务”为核心的企业文化及各项规章制度。首先谈谈对营业员这个岗位的认识这个岗位属于作业类岗位上级主管是督导岗位的目标是通过热情、规范和高效的专家型销售服务追求顾客满意。岗位的理念是我的微笑就是苏宁的微笑我的优秀体现在每一个工作细节上。优秀、热情服务对于我们苏宁来说就是最大的资本也是企业的“运行之本”。营业员岗位应具备的素质五种销售能力销售技巧销售态度热爱产品销售热情销售感受。良好的心态建立良好的人际关系包括与公司内部人员的关系和与顾客之间的关系；认同自己所从事的职业就是营业员是推动企业发展的力量是顾客的导购专家。营业员的工作程序。每日的工作重点：打卡、换装、早交接、晨会、晚例会、迎宾准备、迎宾送宾、柜台卫生管理、销售人员考勤、管理等。每月、每周的工作：周五对促销活动内容、操作细则的学习按照督导的要求做好价格调整、pop张贴和现场布置。每月月底最后一天参加商场盘点负责对相关柜台出样及柜台的商品进行盘点。其次营业员的工作职责。销售方面：熟练操作相关流程正确引导消费熟悉产品类型完成销售计划熟悉产品知识和性能促销活动的宣传市场调研。服务方面：认真执行“三米原则”、“阳光服务原则”严格是、执行“首位负责制”。环境方面：了解苏宁楼层的分布和各连锁店的分布严格执行区域负责制。人员方面：做好新进员工的带训工作。其他方面：包括外出增援、交接、盘点。接待并协助处理顾客投诉和商品退换工作。我在公司各位领导尤其是xx督导的引领下在2个月内我经历了中秋活动、9月30日的夜市、国庆等活动我学会了除了以上的内容外还学会了周报、月报、市调报告的制作SAP系统、SOA系统、e—learning系统等商品退换货流程、以旧换新流程、家电下乡操作流程。总之在这这短短的2个月中我认识到当初选择在苏宁的正确性。就像苏宁之歌中的“苏宁给了我成长的舞台给了我腾飞的天空”。但是在工作中我也有很多不足处要求我时刻以“合格苏宁人”的标准来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的苏宁人能在苏宁这个大舞台上展示自己能为苏宁的辉煌奉献自己的一份力量。员工转正自我鉴定篇3时间匆匆转走此刻的工作已经渐渐变得顺其自然了这或许就应是一种庆幸是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来自己努力了也进步了不少学到了很多以前没有的东西我想这不仅仅是工作更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在领导和各部门同事的帮忙和支持下我进步很快把工作想在前做在前无论是工作潜力还是思想素质都有了进一步的提高较好地完成了领导安排的工作任务。在工作上我认真、细心且具有较强的职责心和进取心勤勉不懈具有工作热情；性格开朗乐于与他人沟通有很强的团队协作潜力；职责感强确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作。在公司工作的日子里我渐渐喜欢上了这个地方喜欢上了这份工作想在那里慢慢成长成材成为一名合格的正式职工三个月的学习与工作让我成长了很多今后我会继续努力一如既往地持续着优良的作风不断地完善自己作出一番成绩。员工转正自我鉴定篇4学习是拉近距离、融入团队的最好办法两个月的时间里在领导和同事的指导下向行业学习知识向前辈请教经验向同事传授工作技巧正是在这个过程中认识到自己的弱处和不足也深刻体会到了团队的力量和魅力