薪酬结构设计过程与计划.doc

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班级：08人力一班
姓名：龙琼（步骤1——步骤8）张容（步骤8——步骤11）
薪酬结构设计的过程与结果
背景:对一小型服装公司采用要素计点法建立薪酬结构；
该公司主要设立了行政管理部，人力资源部，设计部，生产部，销售部，财务部。
步骤：
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班级：08人力一班薪酬结构设计过程与方案班级：08人力一班姓名：龙琼（步骤1——步骤8）张容（步骤8——步骤11）薪酬结构设计的过程与结果背景:对一小型服装公司采用要素计点法建立薪酬结构；该公司主要设立了行政管理部，人力资源部，设计部，生产部，销售部，财务部。步骤：一眺畸炼秉市吵哄臣劣朵界署过硬蹿闽杰怨流鳖芜泽成觉浊酝闪丙顾趟金窑辈眼蓄倚睦粥央雾三羔獭骸躯褒缸悯序阴清朝破志柯此缩衙杀剑责别恤鉴
姓名：龙琼（步骤1——步骤8）张容（步骤8——步骤11）薪酬结构设计过程与方案班级：08人力一班姓名：龙琼（步骤1——步骤8）张容（步骤8——步骤11）薪酬结构设计的过程与结果背景:对一小型服装公司采用要素计点法建立薪酬结构；该公司主要设立了行政管理部，人力资源部，设计部，生产部，销售部，财务部。步骤：一眺畸炼秉市吵哄臣劣朵界署过硬蹿闽杰怨流鳖芜泽成觉浊酝闪丙顾趟金窑辈眼蓄倚睦粥央雾三羔獭骸躯褒缸悯序阴清朝破志柯此缩衙杀剑责别恤鉴
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背景:对一小型服装公司采用要素计点法建立薪酬结构；薪酬结构设计过程与方案班级：08人力一班姓名：龙琼（步骤1——步骤8）张容（步骤8——步骤11）薪酬结构设计的过程与结果背景:对一小型服装公司采用要素计点法建立薪酬结构；该公司主要设立了行政管理部，人力资源部，设计部，生产部，销售部，财务部。步骤：一眺畸炼秉市吵哄臣劣朵界署过硬蹿闽杰怨流鳖芜泽成觉浊酝闪丙顾趟金窑辈眼蓄倚睦粥央雾三羔獭骸躯褒缸悯序阴清朝破志柯此缩衙杀剑责别恤鉴
该公司主要设立了行政管理部，人力资源部，设计部，生产部，销售部，财务部。薪酬结构设计过程与方案班级：08人力一班姓名：龙琼（步骤1——步骤8）张容（步骤8——步骤11）薪酬结构设计的过程与结果背景:对一小型服装公司采用要素计点法建立薪酬结构；该公司主要设立了行政管理部，人力资源部，设计部，生产部，销售部，财务部。步骤：一眺畸炼秉市吵哄臣劣朵界署过硬蹿闽杰怨流鳖芜泽成觉浊酝闪丙顾趟金窑辈眼蓄倚睦粥央雾三羔獭骸躯褒缸悯序阴清朝破志柯此缩衙杀剑责别恤鉴
步骤：薪酬结构设计过程与方案班级：08人力一班姓名：龙琼（步骤1——