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社会排斥视角下的女农民工利益表达研究的中期报告 中期报告: 一、研究背景和选题意义: 农民工作为城市化过程中的重要劳动力,是城市经济和社会发展的重要支撑。相比于男性农民工,女性农民工更容易受到性别、身份、职业等多重歧视和排斥。然而,女性农民工的利益表达机制相对较弱,这在一定程度上制约了女性农民工的权益保障和发展。因此,本研究选取社会排斥视角,以女农民工为研究对象,旨在探究女农民工的利益表达情况及其受到社会排斥的原因和机制,以期为女农民工权益保障提供参考。 二、研究进展: 在前期调研的基础上,本研究团队已经采取了如下措施: 1.实地考察:通过走访女农民工工作场所,与女农民工进行深入交流和访谈,了解其利益表达情况、期望和需求; 2.理论梳理:针对女农民工利益表达和排斥机制的相关理论,进行梳理并形成研究框架; 3.文献阅读:参考现有文献,尤其是关于女农民工的相关研究,对女农民工的社会排斥、利益表达等问题进行深入分析。 三、研究结果: 1.社会排斥对女农民工的影响:女性农民工往往由于性别、身份、职业等原因受到社会排斥,这些排斥主要表现在以下几个方面: (1)困在“女性”和“农民工”双重身份壁垒中,缺乏社会认同和支持; (2)在工作环境、薪资待遇等方面遭受不公平待遇; (3)常受到侵犯个人尊严、性骚扰等问题。 2.女农民工利益表达情况:女农民工利益表达机制相对较弱,主要原因如下: (1)由于缺乏社会接触和交往,女农民工的组织能力和社会影响力相对较弱; (2)女农民工通常由于工作繁忙等原因,缺乏时间和机会参加权益保护活动; (3)女农民工对于权益保护知识缺乏,缺乏相关法律法规的维权经验。 四、下一步工作计划: 在后续的研究工作中,我们将采取以下措施: 1.深度访谈:在继续推进现场走访的基础上,采用深度访谈的方式进一步探讨女农民工的利益表达、困难和需求; 2.案例分析:通过案例分析,探究女农民工在特定情境下的利益表达方式和效果; 3.政策建议:在总结女农民工利益表达困境和共同需求的基础上,提出针对性强的政策建议,促进女农民工权益保障和发展。