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日本政企关系模式的形成、变革及其启示的综述报告
日本的政企关系模式是在20世纪初形成并逐渐发展的，它的特点是政府与企业之间的互相依赖和紧密合作。这种模式在20世纪60年代到80年代达到了巅峰，被认为是日本经济崛起的重要原因之一。但随着时间的推移，这种模式也经历了一些变革。
日本政企关系模式的形成主要始于明治维新时期（1868-1912），当时日本政府开始积极采取工业化政策，以加速日本向一个现代化的国家转型。政府通过制定一系列相关政策，鼓励企业家投资建厂。政府及主要的银行机构也积极向企业提供资金支持和政策支持，以帮助企业稳定发展。
在1930年代的战争时期，政府与企业之间的合作进一步得到了扩展，特别是在国内集中化的经济体系中，企业为了更好地支持政府进行军事工业生产而配合政府要求。直到战争后，日本政府和企业开始进行重建工作，政府通过合理的市场规划，确保了企业在经济发展中的稳定。
20世纪60年代，日本企业经济进入了一个稳步增长的阶段，政府在这个时期开始进一步加强对企业的指导和支持，如通过大胆扩张的财政政策和严格的监管机制，为企业营造了稳定、可预见性的经营环境。在日本的这一时期，政府与企业之间的合作达到了高潮，政府通过各种政策鼓励企业的稳定发展。政府也通过各种途径向企业提供巨额的财政支持、专业培训和技术支持。日本政企关系模式的这一时期也被称为“特殊关系”。
但是，在20世纪90年代初，这种“特殊关系”开始改变。政府开始逐渐减少对企业的支持和指导，日本的政府和企业之间的联系开始变得更加松散。这部分是因为日本在这个时期出现了经济周期性低迷，政府财政支持不力、监管机制失灵，许多企业陷入了困境。
因此，日本政见关系模式的变革主要包括两个方面，第一方面是政府的减少对企业的干预，企业自主发展的程度加大；第二方面是市场化改革的推进，原本政府垄断的领域向市场开放，这也意味着企业和政府的相关性减弱。
日本政企关系模式的形成和变革给中国经济发展带来了一些启示。首先，政府在经济发展中的作用非常重要，必须在政策、基础设施、融资等方面给予企业必要的支持。其次，政府、企业和社会不同的部门之间要有互相协作、互相依存的关系，这样当出现问题时可以更好地解决。但同时也要加强监管，以保证市场化管理的正常进行。