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东莞市流动人口管理存在的问题及对策研究的中期报告
一、问题概述
东莞市作为广东省著名的制造业中心和外贸出口基地，吸引了大量的外来人口。这些外来人口主要来自中国其他地区的农村和城市，是东莞市的重要劳动力和消费人群。但是随着东莞市的迅速发展，流动人口管理问题显现出来。目前东莞市流动人口管理存在以下问题：
1.住房问题。东莞市的房价高企，流动人口的住房往往比较拥挤，而且房子的质量也有所欠缺。
2.教育问题。东莞市的教育资源相对有限，流动人口子女受到限制，无法获得优质教育服务。
3.医疗保障问题。由于流动人口的身份不稳定，医疗保障受到限制，导致医疗费用高昂。
4.就业问题。由于流动人口的社会资源相对劣势，就业机会比较困难。
二、对策建议
1.住房问题。加强政府投入，扩大住房公共服务资源，提高流动人口住房条件，同时加强房屋质量的监管。
2.教育问题。加强对教育资源的投入，扩大教育资源的供给，加强对流动人口子女的教育服务与保障。
3.医疗保障问题。创新医疗保障体系，加强对流动人口医疗保障的投入，提高医疗保障水平，降低流动人口医疗负担。
4.就业问题。加强对流动人口的就业服务和岗位培训，为其提供更多就业机会，破解流动人口就业难题。
以上建议仅为中期研究报告，具体调研和实践过程中，还需结合实际情况进行细化和完善。