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亳州流动人口管理问题及对策研究的中期报告
研究背景：
亳州市作为河北省的一个重要城市，人口数量不断增加，流动人口也呈现出快速增长的趋势。流动人口数量的增加带来诸多社会问题，如人口质量下降、社会治安问题等。因此，研究亳州市流动人口管理问题及对策，有助于城市的可持续发展和社会稳定。
研究目的：
本次研究的主要目的是：了解亳州市流动人口的基本情况，分析流动人口管理问题以及现有对策的不足之处，提出相应的流动人口管理对策建议，以推进亳州市的可持续发展和社会稳定。
研究方法：
本研究采用文献调查、实地调查、问卷调查等多种方法，旨在获取充分的信息和数据，以支撑对亳州市流动人口管理问题的深入分析和研究。
研究结论：
通过对亳州市流动人口的实地调查和文献资料的分析，我们得出以下结论：
1.亳州市流动人口数量庞大，且呈逐年上升趋势。
2.流动人口的素质较低，文化水平和职业技能都较为欠缺。
3.流动人口不稳定性强，常常无固定职业和住所，对社会治安带来不良影响。
4.流动人口管理不到位，人口登记和监管存在缺陷，在保障其基本权益方面存在不足。
基于以上结论，我们提出以下流动人口管理对策建议：
1.通过延长流动人口居住证有效期，提高其群体稳定性。
2.加强对流动人口的基本权益保障，确保他们平等享有公共服务、教育、就业等方面的权利。
3.加强流动人口的文化和职业培训，提高其综合素质。
4.拓展流动人口的就业岗位，提高其就业机会和收入水平。
5.建立流动人口管理系统，完善人口登记和监管流程。
总之，加强流动人口管理对策建议的落实，有助于推进亳州市的可持续发展和社会稳定，更好地实现城市现代化的目标。