劳务派遣中劳动者权益的保护的任务书.docx

劳务派遣中劳动者权益的保护的任务书
任务书：
一、当前劳务派遣情况
近年来，我国劳务派遣市场逐渐发展壮大，In编公司、人才市场、劳务派遣公司等逐渐涌现，不断为企业提供人力资源服务。但是，劳务派遣中也存在一些问题，如难以明确劳动关系，劳动者权益无法得到有效保护等。
二、劳动者保护任务
为了保护劳动者的权益，当前应该采取以下措施：
1.建立劳务派遣公司与用工企业之间的合同模板，并在合同中明确双方权利义务，规定劳务派遣公司应当保障劳动者的合法权益。
2.加强对劳务派遣公司的监管，防止其违法用工等行为。同时，对违法用工的企业予以重处，保障劳动者的合法权益。
3.加强对劳务派遣企业的日常检查，督促企业合法劳务派遣，防止劳动者的权益受到侵害。
4.建立劳动者维权机制，设立热线投诉电话和在线留言系统等，及时解决劳动者的诉求和问题。
5.增强劳动者的法律意识，让劳动者了解自己的权利和义务，知道如何保护自己的合法权益。
三、总结
通过以上措施的实施，可以加强对劳动者权益的保护，从而促进社会和谐稳定的发展。