中国企业跨国并购绩效评价研究的任务书.docx

中国企业跨国并购绩效评价研究的任务书
题目：中国企业跨国并购绩效评价研究
任务背景：
近年来，中国企业在海外的跨国并购日益增多，这些并购交易不仅是企业实现全球化战略的重要手段，也能够增强企业的核心竞争力。然而，仅有少数并购案例能够取得成功，大多数企业面临着资产流失、营收下滑、品牌形象受损等问题，给企业造成了巨大损失。因此，对于中国企业跨国并购的绩效评价研究具有重要意义。
任务内容：
1.国内外相关文献调研，收集中国企业跨国并购案例并评估其绩效。
2.分析中国企业跨国并购的绩效评价指标，建立相应的模型。
3.选取数个较为成功或失败的中国企业跨国并购案例，利用建立的模型进行绩效评估，并分析成功与失败的原因。
4.根据实证研究结果，提出中国企业跨国并购绩效提升的建议。
任务要求：
1.调研文献不少于50篇，其中外文文献不少于10篇。
2.分析模型要针对中国企业的情况进行设计，具体可参考现有研究成果。
3.案例选择要足够典型，数据收集要全面准确。
4.实证分析时需要使用科学的统计分析方法。
5.研究成果需要撰写一份综合性报告，包括研究背景、相关理论、方法应用以及结论等内容。
时间安排：
1.文献调研：1个月
2.模型建立：2个月
3.案例分析：3个月
4.报告撰写：1个月
总计：7个月
参考文献：
1.Hu,W.,Zhang,Y.,&Zhao,Y.(2017).Theeffectsofmanagementcontrolmechanismsontheperformanceofinternationalmergersandacquisitions:Aconceptofgovernance.JournalofBusinessResearch,81,163-170.
2.Li,W.,&Li,X.(2018).Exploringtheimpactofmanagerialexpertiseonthesuccessofoverseasmergersandacquisitions:Aninstitutionalperspective.JournalofWorldBusiness,53(2),237-249.
3.Zeng,S.X.,Xie,X.M.,&Tam,C.M.(2010).RelationshipbetweencooperationnetworksandinnovationperformanceofSMEs.Technovation,30(3),181-194.