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中国企业跨国并购绩效评价研究的中期报告
本研究旨在评价中国企业跨国并购绩效，针对中期研究结果进行报告如下。
一、研究背景
近年来，中国企业积极开展跨国并购活动，成为全球并购市场的重要角色。然而，与此同时，也面临着许多风险和挑战，如文化差异、法律制度不同等。因此，研究中国企业跨国并购绩效，对于提高中国企业的跨国并购能力，具有重要意义。
二、研究方法
本研究采用了定量分析和定性分析相结合的方法。采用案例研究法、实证分析法等定性分析方法，对10家中国企业进行了深入研究，并通过问卷调查等定量分析方法，对300名企业管理人员进行了调查。
三、中期研究结果
在经济绩效方面，研究发现，中国企业跨国并购的经济绩效整体上呈现出优秀的表现。其中，一些企业的回报率高达20%以上，对于提高企业的市场竞争力及上市公司的股东回报率具有重要作用。
在非经济绩效方面，研究发现，文化差异是影响非经济绩效的重要因素。其中，语言和习俗等文化差异是跨国并购中最具有挑战性的问题。此外，中国企业在跨国并购中也面临一定的政治和法律风险。
在影响中国企业跨国并购绩效的因素上，研究发现，企业的前期准备、整合经验、人才配置等是影响绩效的重要因素。同时，跨国并购的企业战略也是绩效的重要因素。
四、结论与建议
根据中期研究结果，可以得出以下结论和建议：
1.中国企业跨国并购整体表现优秀，但在面临文化差异等非经济因素时，需要更加谨慎。
2.在企业跨国并购中，前期准备、整合经验等因素是影响绩效的重要因素。因此，企业应该加强前期的准备工作，并提高整合经验。
3.企业战略也是影响绩效的重要因素。因此，企业应该在跨国并购前进行充分调研，制定符合自身企业战略的并购计划。
5.参考文献
[1]周超,马鸿,&唐文庆.(2016).中国企业海外并购的经验,风险与机遇.上海经济研究,(7),3-16.
[2]黄磊,&鄢毅.(2016).中国企业海外并购的问题及应对.经济管理,38(4),255-259.
[3]李敬源,&杨洋.(2016).新常态下中国企业海外并购的趋势与挑战.管理评论,28(3),3-14.