中石化济南公司企业文化建设研究的任务书.docx

中石化济南公司企业文化建设研究的任务书
任务书
一、研究背景
中石化济南公司是一家大型的石油化工企业，随着中国石油化工工业的发展，企业竞争日益激烈。为了保持企业的竞争优势，提升员工的综合素质，加强企业的凝聚力和向心力，在企业领导的关注下，决定开展企业文化建设研究。
二、研究目的
1.了解中石化济南公司的企业文化现状、存在的问题和不足之处。
2.通过对比分析其他先进企业的企业文化建设经验和做法，确定中石化济南公司未来的企业文化建设目标和方向。
3.为中石化济南公司的企业文化建设提供实际的解决方案与建议。
三、研究内容
1.对中石化济南公司现有企业文化的规划、实施和效果进行调查研究。
2.通过问卷调查、访谈和文献资料等方式，了解员工对企业文化的认知、理解和接受情况。
3.分析中石化济南公司企业文化建设中存在的问题和不足点，寻找原因，并提出改进措施。
4.对比分析其他先进企业的企业文化建设经验和做法，了解其成功的因素和原则。
5.根据研究结果，提出中石化济南公司企业文化建设的目标和方向，设计企业文化建设方案与实施步骤。
6.为中石化济南公司的企业文化建设提供实际的解决方案与建议。
四、研究方法和步骤
1.采用问卷调查、访谈和文献资料等方法，收集、整理和分析相关数据和资料。
2.通过对研究对象的观察和实地调查，了解企业文化建设的实施情况。
3.通过对比分析其他先进企业的企业文化建设经验和做法，总结其成功的因素和原则。
4.根据研究结果，设计企业文化建设方案与实施步骤。
5.在研究完成后，撰写研究报告，提出中石化济南公司企业文化建设的目标和方向，提供实际的解决方案与建议。
五、研究时间和经费
本研究计划于2021年7月开始，2021年12月完成。预计研究经费为20万元，包括研究人员薪资、调查、资料收集和分析等费用。
六、研究成果
研究成果将提供给中石化济南公司企业领导，用于企业文化建设的规划和实施，以提高其竞争力，增强凝聚力和向心力。同时，研究成果将形成研究报告和相关文献资料，用于学术研究和实践推广。