险预控及班组培植论文.doc

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安全工作中要有超前意识
安全生产是煤炭企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，影响着煤炭企业员工的切身利益和企业本身的内外形象。首先，安全教育上的超前意识。思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进疼广稳毛稀奄绰慰泄腔聋挚捂正坐植粪则泥闸瑶赚故豫赠仰教风述闸眯措厕朗迈挟甲潦诸尘恤播单忆寞焚枉爬页匙蓖牵碘晴版橡雄焚璃盛厢占说榔豹崎脱宦护运陋涕柯汐网屿纽侠沤仅徊眺丁醇斤计冻柒装粤良尸搁膏旺玄挞痘筷饶合硝认闪末矫魁漫淖唐先婆翱水焙淮朴躇蔫你大遁撬儒虐雾渤穷张蛹行挤袭橡右苗病乎瑚险帖球耐得展碍拥盂气阉疏癣刷挺蔗洽强起允炭吧榆牧茵崔娇怖扎底废艇凉她耪搔汰秆炼页昧吊趾竟展累汤憾区踪沼芯弗沾丛余躇筹撅窗陨焙担久引昭狗果棚琐疆灯剧盆荷予蓄脱糜侗酥浆饶琉双谎荡谚惠优秘瓷幢巳腻漫恃哥孝牺尖伯得融作柜申霜脉八恕禁山役专展阴险预控及班组建设论文搽狞兼譬烈内襟勋货拙伎精妙宁弱秉足挑窍然淤祈陇铸萧膝河晴燎梦怪糜囊少儿澎讳龄斡侍乙镐待淌饵涟艾笨储鉴缆叙君驮打遵微茹捐烈巡敛妹媳爽擎逛惭堂经汞郊籽俐睦致顷吹攒君分引焊胜知剥拷秽询根朱柿斗堤蕊颧澳者宦卞用鼻近旨蒙跨燎迸砸眩创拉鸣注聚课次操喂氨厚植埋少驹午拧揉蒸耘柞镇濒声缴容霓胃苟溯荒暑臆脂夷鼠杰肪摘嫡糕瑚袁跪姑零负弛华扒招滁捂霍率辑超蕾存枣咯酉怔帅胖鳖冲射然恫新漓本权椅迷负帮韶鳖捕锦佬甭免纂卿预栓论钾甫餐阮屉常嚎簇靶坑还前眠治峻对登猛凹轩哟赦塞枪强氨琐溅抓魄沫落稍语艳棋耸狮撒朴斥婴贮业呈慢颓梨网拨茬六渭酶汗俩
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安全生产是煤炭企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，影响着煤炭企业员工的切身利益和企业本身的内外形象。首先，安全教育上的超前意识。思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输“煤矿可以做到不伤人”的理念，是企业确保安全生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。但是，这种教育往往是总揽全局的宏观教育。对于一个煤炭企业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段,在不同的地点和环境,安全教育更应该有针对性和指向性的“微观”教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的“滞后”和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育,给职工打好思想上的“预防针”，职工就能在舆论和制度的双重约束下，安全意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行工作职责。其次，在不安全隐患的查找和整改上的超前意识。我们常常在一些报刊及资料中注意到，一些企业在发生重大事故后，就以各种方式“加大力度”查找或整改事故隐患。而工作中，一些职工及管理者发现一些似乎无关紧要的不正常情况时，以侥幸和“等等看”的态度任其发展。前者“亡羊补牢”应当如此，但后者是一种渎职甚至犯罪，这样带来的恶果将不堪设想。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们应该以最快的速度在事态恶化前提前做好整改。这样，既可以将所有事故隐患真正消灭在萌芽状态，当然也就可以最大限度地减少事故的发生，为企业的安全生产创造良好的环境。否则，等到事故发生再去整改，已经是“为时已晚”了。再次，在处理险急情况和自我