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终止劳动合同 终止劳动合同(通用15篇)随着法律观念的日渐普及,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的终止劳动合同,欢迎大家分享。终止劳动合同1___________:您好!贵我双方于______年_____月____日签订了位于____________________________________的商铺租赁合同,合同约定您租赁我的上述商铺,租期为一年,将于______年_____月____日期限届满(合同终止条件已出现)。因我司经营需要,您所租用的商铺不再进行出租,因此《合同》期满后,不再与您续约,根据合同法相关规定,我司现向您通知以下事项:(一)请您在《合同》期满(______年_____月____日)搬出商铺,水、电等费用在搬离当日一次性付清。(二)如您逾期未搬离或者未完全搬离,视为您遗弃剩余物品,我司有权自行收回商铺并进行清理,清理时不会保管您的任何物品,所有物品将当作废品处理。(三)若您与我司因合同终止事宜发生纠纷,我司将通过法律途径解决,并要求您承担相应的损失。本通知书一式两份,一份送达于您,一份公司留存备案。特此通知!签订人:年月日:终止劳动合同2本单位与____签订的劳动合同,因____原因,依据____于____年____月____日终止(解除)劳动合同。该同志在本单位工作已有____年____月。(单位盖章):____经办人:____年____月____日终止劳动合同3陈——、李——、张——、杨——:因你们四人于20xx年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。特此通知通知人:日期:20xx年xx月xx日终止劳动合同4年终止劳动合同证明书格式是怎样的编号:我单位于________年____月____日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除终止)。一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系)三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:________年____月____日用人单位(章):____________员工(签名):____________签收时间:________年____月____日签收时间:________年____月____日注:1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附《劳动合同法》相关法律条款。终止劳动合同5甲方:乙方:身份证号:鉴于乙方于20xx年x月x日入职本公司,乙方于20xx年x月x日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:一、甲方同意乙方提出的'终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自年月日终止双方劳动关系。二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币xx元。(大写:万仟佰拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。甲方:(盖章)乙方:(签字)时间:20xx年x月x日时间:20xx年x月x日收款收据今收到xx支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币xx。(大写:万仟佰拾元)收款人:20xx年x月x日终止劳动合同6(劳动者):我公司与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策,经研究,本公司依法与您终止劳动合同。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1、您的薪资结算至年月日,计元。2、