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终止劳动合同 精选终止劳动合同(通用11篇)随着人们法律意识的建立,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编帮大家整理的终止劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。终止劳动合同篇1甲方:法定代表人:经营地址:乙方:性别:身份证号码:家庭地址:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。三、《劳动合同书》终止后,乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。五、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。六、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。七、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。甲方(签章):乙方(签章):身份证号码:签订日期:______年______月______日终止劳动合同篇2委托单位:(以下简称“甲方”)设计单位:(以下简称“乙方”)由于原因,致使甲乙双方于年月日签订的家庭居室装饰设计合同,以下简称“原合同”)不能继续履行,双方协商后达成以下协议:一、乙方已完成设计工作包括:二、合同费用结算:原合同的设计费总额为元(币种为人民币)。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定,甲方应付共计xx元,甲方已付xx元,甲方应付未付xx元(大写:元整),除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。甲方:(盖章)乙方:(盖章)法定代表人:法定代表人:委托代理人:(签字)委托代理人:(签字)协议签订日期:签约地点:终止劳动合同篇3甲方:xxxxxx有限公司住址:法定代表人:乙方:身份证号码:根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:1、甲、乙双方于20xx年x月x日签订的《劳动合同书》及于20xx年x月x日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年x月x日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付经济补偿金人民币xxx元。3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。4、甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。5、乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方:xxx有限公司法定代表人:签署日期:20xx年x月x日乙方:_____________________身份证号:签署日期:20xx