管理者过度自信与公司财务决策实证研究.pdf
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管理者过度自信与公司财务决策实证研究.pdf
第32卷第8期科研管理Vol.32,No.82011年8月ScienceResearchManagementAugust,2011文章编号:1000-2995(2011)08-010-0151管理者过度自信与公司财务决策实证研究肖峰雷,李延喜,栾庆伟(大连理工大学管理与经济学部,辽宁大连116024)摘要:本文对董事长、CEO、TMT三个层次的过度自信与公司财务决策的关系进行了比较分析。结果显示,董事长过度自信对公司投资、并购、融资和股利分配决策均具有显著影响;而CEO过度自信、TMT过度自信仅对公司投资
管理者过度自信与并购决策的实证研究.docx
管理者过度自信与并购决策的实证研究一、概述在现代企业治理中,管理者决策的质量和准确性直接关系到企业的生存和发展。并购决策作为企业扩张和资源整合的重要手段,其决策过程更是受到广泛关注。近年来越来越多的研究指出,管理者过度自信可能对企业并购决策产生重要影响。本文旨在通过实证研究的方式,深入探究管理者过度自信与并购决策之间的关联性,以期为企业优化决策机制、提升并购成功率提供理论支持和实践指导。管理者过度自信是指管理者在决策过程中,过度估计自身能力和判断的准确性,忽视潜在风险和不确定性因素。这种心理现象在并购决策
管理者过度自信与企业金融决策的实证研究.doc
管理者过度自信与企业金融决策的实证研究企业金融决策是企业经营决策的重要内容,包括企业的融资决策、投资决策、并购决策等多方面的内容。传统金融理论对企业决策做了大量的研究,建立了很多的金融理论和金融模型,对企业金融决策行为做出了较好的解释。但是,传统金融学理论以新古典经济学理性范式为核心,该范式都隐含着一个默认的假设前提,认为市场参与主体都是理性的经济人,参与人不存在认知偏差,总能够对决策结果进行无偏好的估计,也总是具有足够大的计算能力,因此总是能够最大化期望价值。包括投资者和企业管理者在内的参与者非理性行为
管理者过度自信对企业过度投资影响的实证研究.docx
管理者过度自信对企业过度投资影响的实证研究摘要:本文通过分析管理者过度自信对企业过度投资的影响,探讨了自信心理和投资决策之间的关系,分析了管理者过度自信对企业决策的负面影响,并提出了相关建议。关键词:管理者自信,企业投资,决策负面影响,建议1.管理者自信心理及其对企业投资的影响管理者自信是指管理者对自我的过度评价和自我肯定。这种心理状态常常会导致管理者在投资决策方面出现偏差,从而导致企业的过度投资。过度投资是指企业在决策中过量投资,在投资收益和投资风险之间存在不平衡状态,从而导致企业长期受损。管理者过度自
管理者过度自信对企业过度投资影响的实证研究.doc
管理者过度自信对企业过度投资影响的实证研究公司投资活动是公司发展的重要活动,作为公司成长的基础,能够促进未来现金流的增长,公司的价值在很大程度上受到管理者的投资行为的影响,但是企业在日常的经营活动中经常会发生非效率投资,越来越多的实证研究发现,在现实的企业经营中,理性人的严格假设是不存在的,随着研究的深入,认知心理学的理论被引入了财务研究领域,经过几十年的研究产生了行为金融科学理论,该理论在研究非效率投资的过程中,进一步研究了管理者非理性这一概念。所以,本文从不同的视角,即过度自信心理偏差的方向,探讨心理