物流知识点_管理学_高等教育_教育专区.doc
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名词解释客户部分托运人:下单人,委托承运人,一般指合同客户、结算方发货人:实际出货单位收货人:货物送在目的地2、单据部分运单:运单是由承运人签发的,证明货物运输合同和货物由承运人接管或装车,以及承运人保证将货物交给指定的收货人的一种不可流通的单证。回单:发货单在收货人签收以后,需要回到发货地的单据就是回单。第一种,就是发货人要求收货人在收到货物以后,证明货物正常收到时签收的单据。这种单据是由发货人提供的。并且需要回到发货人手中,以便根据收货人签收的情况,进行货款的结算。第二种,是由物流公司提供的,其实就是
物流论文_管理学_高等教育_教育专区.docx
论物流中的“联系转化、发展制衡”的关系摘要“世事洞明皆学问”。人是有主观思维智慧的高等哺乳科生物。一方面,人生存在自然界中,受到自然选择规律“物竞天择,适者生存”等自然规律约束;另一方面,人是生活在人与人相互联系制约的社会人际群中,具有主观意识,是社会存在、发展的细胞。人善于应用归纳、演绎逻辑方法洞察自己、周边人群、社会、自然界乃至宇宙形成、发展、消亡的规律。万物相通,明智的人总能站在时代的前沿,在社会实践活动中总结大类事物“联系转化、发展制衡”关系的规律,并指导自己生存、发展行为。学以致用。关键字宏观、
课件_管理学_高等教育_教育专区.doc
高等学校人力资源管理专业系列教材--《人力资源管理与开发》高等教育出版社课件广西壮族自治区高校教师资格教学技能认定考试试讲教案任教学科:人力资源与管理试讲教师:张佳单位:广西师范大学时间:2014年4月26日申请高校教师资格认定试讲教案【学科】人力资源与管理【课程】人力资源管理与开发【课题】第五章招聘与选拔第一节招聘概述第二节招募【教学目标】1.了解人员招聘的原则和目的;2.掌握人员招聘的主要程序;3.掌握招募的主要程序和方法;【教学重点】招募的主要程序和方法【教学难点】招聘需求和招聘渠道的确定【教学方法
市场营销知识点汇总_管理学_高等教育_教育专区.docx
市场营销各章知识要点第一章市场=人口+购买力+购买欲望市场营销是企业以顾客需要为出发点,综合运用各种战略与策略,把商品和服务整体地销售给顾客,尽可能满足顾客需求,并最终实现企业自身目标的经营活动。4PS理论和大市场营销:最常用的一种分类方法是由美国密歇根大学教授麦卡锡提出的,即产品(product)、价格(price)、地点(place)和促销(promotion),简称4PS。4PS实际上是站在销售者的立场上来讲的。从科学性质看,市场营销学是一门理论与实践相结合的应用性边缘学科。大市场营销:大市场营销是
《绩效落地》_管理学_高等教育_教育专区.pdf
人力资源战略群(200603530)1战略解码到绩效落地——绩效管理正能量张见明MBA麻省大学资深人力资源管理专家管理技能培训专家深圳市思而行管理咨询有限公司人力资源战略群(200603530)22013中国人力资源十强讲师张见明JayZhang——从战略解码到绩效落地的实战型专家美国麻省大学UMassMBA深圳市思而行管理咨询有限公司总经理2003年度深圳市优秀咨询顾问2002年深圳市企业协会咨询业委员会专家团顾问2010年度最佳人力资源管理专家奖浙江大学、华南理工、中山大学EMBA、北京大学职业经理人